Оператор в онлайн аптека - приемане и изпълняване на поръчки

Оператор в онлайн аптека - приемане и изпълняване на поръчки
І. ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Изготвя товарителници за направени онлайн поръчки
2. Опакова направените онлайн поръчки и ги предава на съответните куриери
3. Подготовка на стока за различните обекти/контрагенти на компанията
4. Пази в тайна поверителните сведения, които са му станали известни във връзка с изпълняваната работа.
5. Непрекъснато повишава професионалната си квалификация.
6. Изпълнява и всички други дейности, свързани с длъжността, възложени му от Управителя на дружеството.
7. Всички задължения, произтичащи от Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд и Правилника за вътрешен трудов ред.

ІІ. ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТА
Материални и финансови:
1. Носи отговорност за опазване на повереното му имущество - техника, инвентар, продукти.
2. Работникът е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за противопожарна безопасност.
3. По опазване на фирмената тайна и поверителната информация:

ІII.УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
Специфични условия на труд:
1. Няма.
Режим на труд и почивка:
2. Работа по график (при нужда - включително събота, неделя и по празници)

Битови придобивки и привилегии:
1. Допълнителна здравна застраховка.
2. Отстъпки в обектите на дружеството и в други търговски обекти.
3. Възможност за участие във взаимоспомагателна каса

IV. СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
1. Твърдо месечно възнаграждение и периодична актуализация, съгласно начина на изпълнение на работните задължения

V. ИЗИСКВАНИЯ НА ДЛЪЖНОСТТА
А) Вид и равнище на образованието: висше икономическо образование, за предпочитане
Б) Трудов опит по специалността – предимство: познания в областта на хранителни добавки, лекарствени средства, козметика и медицински изделия
В) Специални умения:
- добри компютърни умения;
- умения за работа с офис пакет;
Г) Поведенчески характеристики: способности за работа с клиенти, отлична комуникативност;
VI. Личностни изисквания към кандидата: отговорен, прецизен, инициативен, с аналитично мислене, ориентиран към резултата, убедителен, лоялен към работодателя си, с представителен външен вид.