К-Експрес ЕООД

K-express е българска верига ресторанти на самообслужване, кулинарни магазини и щандове за бързо хранене с готвена храна. Нашите заведения съчетават удобството на бързината с прясно приготвено и разнообразно меню.

Първият K-express отваря врати през 2009 г. По-късно към K-express групата се присъединяват кулинарни щандове К-express point в търговските галерии на Kaufland и кулинарни магазини K-express. По този начин веригата радва своите клиенти на все повече места.

Част от търговските обекти K-express се управляват директно от франчайзодателя „К-експрес“ ЕООД, а други от франчайз партньори.

От 2016 г. "К-експрес" ЕООД е част от “Азира Фууд Холдинг” АД, като "Азира Фууд Холдинг" действа като управляващо дружество за компанията.

Собствени търговски обекти K-express, управлявани от "К-експрес" ЕООД:

- The MALL -1

- The MALL -2

- Бизнес парк София

- Димитър Петков

- Полиграфически комбинат

Търговски обекти K-express, опериращи на франчайз:

- Kaufland - Банишора

- Kaufland - Младост

- Kaufland - Слатина

- Kaufland - Хаджи Димитър

- Kaufland - Люлин

- Централни хали

- Kaufland - Дружба

- Kaufland - Овча Купел

- Kaufland - Пловдив 3

- Kaufland - Пловдив 4

- Kaufland - Бургас 1

- Kaufland - Бургас 2

- Kaufland - Варна 1

- Kaufland - Варна 2

- Kaufland - Перник

- Kaufland - Добрич

- Kaufland - Благоевград

- Kaufland - Ямбол

- Kaufland - Сливен

- Kaufland - Стара Загора

Нашите ценности:

- Фокус към клиента

- Отговорност

- Доверие

- Ценене на различията

- Усъвършенстване

- Екипна работа

- Ориентираност към резултати

Кариера в компанията

Ние знаем, че хората са това, което може да направи бизнеса успешен или не, и затова се стремим да създаваме среда, в която хората работят с удоволствие и получават възможности за развитие. Етичното и честно отношение е основата, на която се изграждат отношенията в „К-експрес“ ЕООД.

Присъединявайки се към нас ще получите:

- равнопоставеност, зачитане на личността и индивидуалните различия; отношението е базирано единствено на професионализма и качеството на работа;

- коректност в трудовите отношения;

- определени стандарти за работа;

- въвеждащо обучение и активно менторство;

- подкрепа от екипа и обратна връзка от прекия ръководител;

- мотивиращо възнаграждение, с ясни принципи за формиране на бонусите, спрямо индивидуалния принос и екипните резултати;

- изплащане на възнаграждението в срок;

- безплатна храна и напитки по време на работа;

- карта за ползване на отстъпки в собствените обекти K-express;

- добри условия на труд – подсигурено работно облекло; работа в кухня с професионално оборудване;

- работно време без полагане на нощен труд и работен график 2 работни дни / 2 почивни дни или 5 работни дни / 2 почивни днии, в зависимост от обекта;

- възможност за поемане на задачи с нарастваща сложност и кариерно развитие.