Експерт „Мониторинг и оценка“

Каритас София е неправителствена организация с дългогодишен опит в подкрепата на уязвими групи от обществото. Сдружението работи активно в предоставянето на социални услуги, хуманитарна помощ и развитие на местни общности. Основната мисия на Каритас София е да съдейства за изграждането на справедливо и солидарно общество, където всеки човек има възможност за пълноценен живот.

Търсим своя нов експерт „Мониторинг и оценка“. Това е вълнуваща възможност за отдаден професионалист с аналитично мислене и умения за работа в мултикултурна среда, солиден административен опит и интерес в сферата на социалната дейност.

Основни отговорности и задължения:

• Оказва подкрепа на екипите на Каритас София при редовното месечно отчитане и при подготовката на отчетността пред донорите.

• Разработва въпросници и провежда обратни връзки (въпросници, анкети, фокус групи) с бенефициенти и екипи по проектите с цел осъществяване на мониторинг и оценка на дейностите.

• Подготвя месечни отчети, статистика, списъци, протоколи и други необходими отчетни документи за извършените дейности и предоставените услуги.

• Подготвя регулярно статистика за дейностите и разработва кратки обобщения от обратните връзки от бенефициенти и служителите.

• Следи за изпълнението на проектните дейности и постигане на заложените индикатори в посочените срокове по текущите проекти и съдейства на ръководителите на проектите за проследяване на изпълнението.

• Работи за допълване и изпълнение на методика за мониторинг, оценка, отчетност и познание, като подкрепя екипа по управление за прилагане на нови подходи на работа и грижа за екипа.

• Съдейства за поддържането на висок професионализъм и добър капацитет за работа на екипа, като при нужда разработва обучения или насочва към подходящи такива за подобряване на умения сред членовете на отдела.

• Съдейства при разработването на нови проекти и подготовката на необходими отчетни документи съобразно изисквания на донорите и вътрешната система за мониторинг и оценка на Каритас София.

• Събира и предоставя информация за публикации, свързани с популяризирането на дейността на Каритас София.

• Работи за търсенето на нови възможности за финансиране на дейностите и включване на доброволци.

• Участва в обучения, екипни срещи, мултидисциплинарни срещи и супервизии за обсъждане на трудности, добри резултати, планиране и преразглеждане на грижата за бенефициентите.

• Изпълнява други задачи, възложени му от прекия ръководител.

• Извършва своите професионални задачи и задължения, спазвайки Политиката за закрила на децата, Етичния кодекс и Кодекса на поведение на Каритас София.

Изисквания към кандидатите:

• Аналитично мислене и умения за работа и общуване в мултикултурна среда.

• Отлични комуникационни, организационни и административни умения.

• Толерантност към хора от различни социални групи, включително уязвими общности.

• Отзивчивост, комуникативност, диалогичност и сериозно отношение към работата.

• Мотивация и умение за работа в екип, както и самодисциплина и самоорганизация.

• Образование в сферата на публичната администрация, право, икономика или друга релевантна област.

• 1-3 години опит в управление и отчитане на проекти, препоръчително в неправителствения сектор.

• Компютърни умения за работа с MS Office.

• Владеене на английски език – писмено и говоримо.

• Готовност за служебни пътувания.

Каритас София признава правото на закрила на деца и възрастни в уязвимо положение, независимо от техните пол, раса, култура, физическо или ментално състояние. Каритас София се ангажира със създаването и поддържането на среда, която насърчава основните ценности и предотвратява злоупотреби и експлоатация на хора. От доброволците и служителите на Каритас София се очаква да отстояват достойнството на всеки, с когото имат контакт, като гарантират, че тяхното лично и професионално поведение е на най-високо ниво. Те се очаква да служат почтено и да насърчават правилните взаимоотношения, като същевременно изпълняват своите отговорности.

Ако желаете да се присъедините към екипа на Каритас София и да допринесете за нашата мисия, изпратете:

Автобиография (задължително)

Мотивационно писмо (препоръчително)

Извадка от текст от работата досега: публикация, проект, въпросник, анализ (препоръчително)

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени за интервю.