Младши инспектор - 5 бр.
ЗАПОВЕД
№ 8121К-893/10.02.2025 г.
ОТНОСНО: Обявяване на конкурс за назначаване на държавна служба в МВР
На основание чл. 156, ал. 1, ал. 5 и ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 5 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи и докладна записка рег. № 1983р-1279/21.01.2025 г. (по описа на ГДПБЗН - МВР),
ОБЯВЯВАМ:
I. Конкурс за назначаване на държавна служба в Главна дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - МВР за вакантни младши изпълнителски длъжности, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка, както следва:
РЕГИОНАЛНА ДИРЕКЦИЯ „ПОЖАРНА БЕЗОПАСНОСТ И ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО” - СТАРА ЗАГОРА
1. РАЙОННА СЛУЖБА „ПОЖАРНА БЕЗОПАСНОСТ И ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО” -„МИНИ „МАРИЦА ИЗТОК” ЕАД ГР. РАДНЕВО
- пожарникар - старши пожарникар (по член 128 от ЗМВР) - 2 (две) вакантни длъжности.
- водач на специален автомобил II - I степен (по член 128 от ЗМВР) - 1 (една) вакантна длъжност.
- младши инспектор ІІІ - І степен (по член 128 от ЗМВР) - 2 (две) вакантни длъжности.
2. РАЙОННА СЛУЖБА „ПОЖАРНА БЕЗОПАСНОСТ И ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО” - „ТЕЦ „МАРИЦА ИЗТОК - 2“ ЕАД С. КОВАЧЕВО
- младши инспектор ІІІ - І степен в група „Държавен противопожарен контрол” (по член 128 от ЗМВР) - 3 (три) вакантни длъжности.
II. Кандидатите за участие в конкурса трябва да са дееспособни физически лица, които отговарят на следните изисквания:
1. Да имат само българско гражданство;
2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
3. Да не са привлечени като обвиняеми или не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер.
4. Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР, определени с Наредба № 8121з-345/25.07.2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи.
5. Специфични изисквания:
5.1. Да не са навършили 41 (четиридесет и една) години към датата на обявяване на конкурса (изискването не се прилага за кандидатите, които са бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по ЗМВР, или настоящи служители в МВР);
5.2 Да притежават средно образование;
5.3. Да отговарят на минималните изисквания за физическа годност, определени съгласно специализираните методики за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР;
5.4. Да отговарят на минималните изисквания за психологична пригодност, определени в специализираната методика за психологично изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР;
5.5. Да притежават свидетелство за управление на МПС категория С и да не са лишавани от право да управляват моторно превозно средство за нарушение на Закона за движението по пътищата, през последните три години - за длъжността „водач на специален автомобил ІІ - І степен”.
ІІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ и срок за подаването им:
1. В 20 (двадесет) дневен срок, считано от деня следващ публикуването на обявлението за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, кандидатите, отговарящи на общите и специфични изисквания, подават заявление съгласно приложение № 4 към чл. 13, ал. 1 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.
Към заявлението прилагат:
1.1. Нотариално заверено копие на диплома за завършено в Република България средно образование, ако не е вписана в регистрите по чл. 141, ал. 3 от Закона за предучилищното и училищното образование; при издадена диплома за завършено средно образование от чуждестранно учебно заведение - нотариално заверено копие на удостоверение за признато образование;
1.2. Свидетелство за управление на МПС категория С и документ от пътна полиция при СДВР или ОД на МВР, удостоверяващ, че кандидатът не е лишаван от право да управлява моторно превозно средство за нарушение на Закона за движение по пътищата, през последните три години - за длъжността „водач на специален автомобил ІІ - І степен”.
При подаването на документи личната карта се представя за сверяване.
2. В заявлението по точка 1 кандидатът посочва длъжността и структурата, за която кандидатства, като в конкурса се допуска участие само за една длъжност.
3. Място за подаване на документи: ,,Човешки ресурси” на Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - Стара Загора, всеки работен ден от 09.00 ч. до 12.00 ч. на адрес: гр. Стара Загора, ул. „Свети Княз Борис І” № 83, тел. 042/665423.
4. Не се приемат документи, подадени след срока по точка 1.
5. В сроковете по член 16 от Наредба № 8121з - 344/25.07.2014 г., кандидатите се явяват пред експертната лекарска комисия, за удостоверяване годността им по медицински показатели за държавна служба в МВР, а експертната лекарска комисия да изпрати медицинските свидетелства на кандидатите по служебен път до Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - Стара Загора.
6. След изтичане на крайния срок за подаване на документите, ,,Човешки ресурси” на Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - Стара Загора да изпрати обобщена справка за набраните кандидати, съгласно приложение № 5 към чл. 15, ал. 1, т. 5 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. до Института по психология - МВР, ЦБПС при Академията на МВР и дирекция „Човешки ресурси” - МВР.
ІV. Конкурсни етапи:
1. Изследване на физическата годност.
Изследването на физическата годност се провежда в гр. София на Спортен комплекс „Раковски” съгласно Таблица № 2 от Специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, Приложение 2 към член 3, алинея 1, точка 3 от Наредба, № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи, както следва:
Таблица 2
Точкова система за оценка
Тестова батерия
Скок дължина от място (см)
Гладко бягане 800м (мин)
Преодоляване на 60 метрова пътека с препятствия (сек)
Изкачване по пожарникарска стълба 7 м
мъже
жени
мъже
жени
мъже
жени
При неизпълнение или проявени колебание и страх на кандидатът се налага наказание с отнемане на 10 точки от набрания сбор от другите три теста.
10
³ 245
³ 210
t £ 3.10
t £ 3.20
t £ 16.0
t £ 20.0
9
240
205
3.11-3.15
3.21-3.25
16.01-17.0
20.1-21.0
8
235
200
3.16-3.20
3.26-3.30
17.1-18.0
21.1-22.0
7
230
195
3.21-3.25
3.31-3.35
18.1-19.0
22.1-23.0
6
225
190
3.26-3.30
3.36-3.40
19.1-20.0
23.1-24.0
5
220
185
3.31-3.35
3.41-3.45
20.1-21.0
24.1-25.0
4
215
180
3.36-3.40
3.46-3.50
21.1-22.0
25.1-26.0
3
210
175
3.41- 3.45
3.51- 3.55
22.1-23.0
26.1-27.0
2
205
170
3.46-3.50
3.56-4.00
23.1-24.0
27.1-28.0
1
200
165
3.51-3.55
4.01-4.05
24.1-25.0
28.1-29.0
2. Психологично изследване:
2.1. Тестово изследване с тест за интелигентност, личностни въпросници и други психодиагностични методи;
2.2. Психодиагностично интервю.
Кандидатите, покрили психологичните критерии за съответствие с изискванията за длъжността, установени чрез изследването по т. 2.1, се явяват на психодиагностично интервю.
Кандидатите, непокрили минималните изисквания за длъжността, установени в изследването по т. 2.1, не преминават елиминаторния праг на етапа и не се явяват на психодиагностично интервю.
3. Заключително интервю.
V. Срок за провеждане на конкурсната процедура - до 5 (пет) месеца от неговото обявяване.
VІ. ОПРЕДЕЛЯМ състав на конкурсната комисия:
…………………………………………………………………………………………
VII. Председателят на конкурсната комисия да създаде необходимата организация конкурсната процедура да приключи в обявения срок, като кандидатите бъдат своевременно уведомявани за датите, часа и мястото на провеждане на етапите от конкурсната процедура.
VIII. Главна дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението“ - МВР да публикува обявление за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от ЗМВР.
IХ. Заповедта за обявяване на конкурса да се публикува в електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР в интранет и интернет и да се изпрати на структурите по чл. 37 от Закона за МВР, за сведение и изпълнение.
От 1466 До 1486 лв.
