Вакантни младши изпълнителски длъжности
Конкурс за назначаване на държавна служба в Областна дирекция на МВР - София за вакантни младши изпълнителски длъжности, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка, както следва:
1. Районно управление – Пирдоп
Група „Охранителна полиция“
полицай – старши полицай – 1 (една) вакантна длъжност;
2. Районно управление – Елин Пелин
Група „Охранителна полиция“
полицай – старши полицай – 1 (една) вакантна длъжност;
3. Районно управление – Ихтиман
Група „Охранителна полиция“
полицай – старши полицай (водач на патрулен автомобил) – 1 (една) вакантна длъжност;
4. Районно управление – Правец
Група „Охранителна полиция“
младши автоконтрольор II – I степен – 1 (една) вакантна длъжност;
5. Районно управление – Етрополе
Група „Охранителна полиция“
полицай – старши полицай (водач на патрулен автомобил) – 1 (една) вакантна длъжност.
II. Кандидатите за участие в конкурса трябва да са дееспособни физически лица, които отговарят на следните изисквания:
1. Да имат само българско гражданство;
2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
3. Да не са привлечени като обвиняеми или не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер.
4. Специфични изисквания:
4.1. Да не са навършили 41 (четиридесет и една) години към датата на обявяване на конкурса (изискването не се прилага за кандидатите, които са бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по ЗМВР, или настоящи служители в МВР);
4.2 Да имат завършено средно образование;
4.3. Да отговарят на минималните изисквания за физическа годност, определени в специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно Приложение № 2 към чл. 3, ал. 1, т. 3 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;
4.4. Да отговарят на минималните изисквания за психологична пригодност, определени съгласно специализираната методика за психологично изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно Приложение № 3 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;
4.5. Да отговарят на условията съгласно Наредбата за условията и реда. при който се ползва специален режим на движение от МПС - изискването се отнася само за кандидатите за длъжностите полицай - старши полицай (водач на патрулен автомобил).
4.6. Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР, съгласно Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи.
ІІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ, срок и място за подаването им:
1. В 15 (петнадесет) дневен срок, считано от деня следващ публикуването на обявлението за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, кандидатите, отговарящи на общите и специфични изисквания, подават заявление съгласно приложение № 4 към чл. 13, ал. 1 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.
Към заявлението се прилагат:
1.1. Нотариално заверено копие на диплома за завършено в Република България средно образование, ако не е вписана в регистрите по чл. 141, ал. 3 от Закона за предучилищното и училищното образование; при издадена диплома за завършено средно образование от чуждестранно учебно заведение - нотариално заверено копие на удостоверение за признато образование;
1.2. Други документи, имащи отношение към конкурса.
При подаването на документи личната карта се представя за сверяване.
2. Място за подаване на документи: сектор „Човешки ресурси и правно обслужване“ при Областна дирекция на МВР - София, адрес: гр. София, бул. „Гео Милев“ № 71, всеки работен ден от 14.00 часа до 16.00 часа. Телефони за допълнителна информация – 02/9825221 и 02/9825092.
3. В заявлението по т. 1 кандидатът посочва длъжността и структурата, за която кандидатства, като в конкурса се допуска участие само за една длъжност;
4. Не се приемат документи, подадени след срока по т. 1.
5. В срока за подаване на документите за участие в конкурса, кандидатите се явяват пред експертната лекарска комисия за медицинско освидетелстване, съгласно Наредба № 8121з-345/25.07.2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи. Медицинското освидетелстване може да се извърши в 3-дневен срок от крайната дата за подаване на документи - за кандидати, подали документи в последните три дни от срока или когато е необходимо да се назначат допълнителни медицински прегледи и изследвания;
В същия срок експертната лекарска комисия да изпрати по служебен път медицинските свидетелства на кандидатите до сектор „Човешки ресурси и правно обслужване“ при Областна дирекция на МВР - София.
6. След изтичане на крайния срок за подаване на документите, сектор „Човешки ресурси и правно обслужване“ при Областна дирекция на МВР - София да изпрати обобщена справка за набраните кандидати до дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, Института по психология - МВР и ЦБПС при Академията на МВР - за проверка валидността на резултати и заключения по чл. За (Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г.) от изследвания от предходни конкурси.
IV. Конкурсни етапи:
1. Изследване на физическата годност.
Изследването на физическата годност да се проведе в гр. София на Спортен комплекс „Раковски“, съгласно Таблица 1 от Специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, Приложение № 2 към чл. 3, ал. 1, т. 3 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г.
2. Психологично изследване.
2.1. Тестово изследване с тест за интелигентност, личностни въпросници и други психодиагностични методи;
2.2. Психодиагностично интервю.
Кандидатите, покрили психологичните критерии за съответствие с изискванията за длъжността, установени чрез изследването по т. 2.1, се явяват на психодиагностично интервю.
Кандидатите, непокрили минималните изисквания за длъжността, установени в изследването по т. 2.1, не преминават елиминаторния праг на етапа и не се явяват на психодиагностично интервю.
3. Заключително интервю.
V. Срок за провеждане на конкурсната процедура - до 6 (шест) месеца от неговото обявяване.
