Младши експерт

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул. „Шести септември“ № 29,

рег. № 8121р-528, екз. № 1

08.01.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и заповед № 8121К-34/06.01.2025 г., във връзка със заповед 8121з-1181/27.08.2024 г. на министъра на вътрешните работи, относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи, обявявам конкурс за заемане на 2 (две) вакантни длъжности,

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ

в отдел „Информационни технологии“

при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР,

длъжностно ниво: 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията,

наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7

1. Минимална образователно - квалификационна степен - „Професионален бакалавър по …“ по смисъла на чл. 42, ал. 1, т. 1, буква „а“ от Закона за висшето образование;

2. Минимален професионален опит - не се изисква или минимален ранг V младши;

3. Области на висшето образование - Социални, стопански и правни науки; Природни науки; Математика и информатика; Технически науки; Сигурност и отбрана, съгласно точка 6 от Приложение към чл. 108 от Правилник за устройството и дейността на Министерството на вътрешните работи;

4. Професионални направления - Обществени комуникации и информационни науки; Математика; Информатика и компютърни науки; Електроника, електротехника и автоматика; Комуникационна и компютърна техника; Национална сигурност, Военно дело; Машинно инженерство, Администрация и управление, съгласно точка 6 от Приложение към чл. 108 от Правилник за устройството и дейността на Министерството на вътрешните работи;

5. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Секретно”. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ;

6. Кандидатите да отговарят на изискванията по член 7 от Закона за държавния служител.

ІІ. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

1.   Информира началника на отдел за хода на изпълнение на възложените му задачи, възникналите проблеми и трудности при изпълнението им, като съгласува с него необходимите действия за преодоляването им;

2.   Изгражда и поддържа мрежовата инфраструктура;

3.   Участва непосредствено в процесите на изпълнение на дейностите по линия на информационните технологии;

4.   Следи за правилната експлоатация на техническите средства в информационната мрежа на ГДГП;

5.   Участва в изграждането и поддръжката на автоматизираните информационни системи, необходими за функциониране на информационно-аналитичната, оперативно-издирвателната, управленската и други дейности на ГДГП;

6.   Участва във внедряването на нови софтуерни и хардуерни продукти необходими за работата на ГДГП;

7.   Участва в събирането, обобщаването и изготвянето на материали, свързани с технологичния ред на поддръжката на информационните средства и статистическата отчетност;

8.   Изпълнява дейности свързани със сигурността, организацията и координацията по експлоатацията на АИС/АИФ в ГДГП;

9.   Изпълнява дейности по изпълнение на проекти или програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други държави, от международни финансови институции и други донори, по които бенефициент, партньор или изпълнител е МВР или структура на МВР;

10.    Участва в дейности по ежедневната експлоатация и ремонт на техническото оборудване.

11.    Прави предложения за оптимизиране обработката на информационните потоци на ГДГП;

12.    Поддържа работоспособността на компютърната техника и периферните устройства;

13.    Участва в дейности по прилагането на информационните технологии необходими за функционирането на АИС/АИФ;

14.    Изпълнява дейности по изпълнение и/или управление на проекти или програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други държави, от международни финансови институции и други донори, по които бенефициент, партньор или изпълнител е министерството на вътрешните работи или структура на министерството на вътрешните работи.

ІІІ. Начин за провеждане на конкурса:

1.        Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно Министерството на вътрешните работи;

2.   Интервю.

IV. Граници (от - до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1 - от 1077 лв. до 1600 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл - по образец.

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.

3. Копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации и правоспособност, които се изискват за длъжността. Когато дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

4. Копия на документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит, при наличие на такъв.

5. Копие на документ за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Копия на други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VІ. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: hr-[email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 14 (четиринадесет) дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 46, всеки работен ден от 09:00 до 12:00 и от 13:00 до 16:00 часа в отдел „Човешки ресурси“ при Главна дирекция ,,Гранична полиция“ - МВР.

Телефон за справки и допълнителна информация: 02/9823298.

При подаване на документите по електронен път кандидатите следва да проверяват статуса на същите на горепосочения телефонен номер.

VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР - в интернет и интранет.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР и на Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, за сведение и изпълнение.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:                          /П/

                    Лилия Бочева