Младши експерт

О  Б  Я  В  Л  Е  Н  И  Е

                   На основание чл. 10 а, ал.2 от Закона за държавния служител

                                           ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА:

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ

в общинска служба по земеделие – Смолян,

главна дирекция „Аграрно развитие”, областна дирекция “Земеделие” – Смолян

1.  Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността.

- степен на завършено образование –  висше;

 - минимална образователна степен – професионален бакалавър по….., предпочитана специалност - агроинженерство, зооинженерство, геодезия, аграрна икономика, икономика, технически специалности и други;

- минимален професионален опит – не се изисква;

- познаване на нормативна уредба, свързана с дейността на Областна дирекция „Земеделие” Смолян: Закон за собствеността и ползването на земеделските земи /ЗСПЗЗ/, Правилник за прилагане на закона за собствеността и ползването на земеделските земи /ППЗСПЗЗ/, Закон за подпомагане на земеделските производители, Наредба № 3/1999 г. за създаване и поддържане на регистър на земеделските стопани, Устройствен правилник на областните дирекции „Земеделие“;

- необходими компетентности: ориентация към резултати,  работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), комуникативна компетентност, професионална компетентност, аналитична компетентност, дигитална компетентност;

- кандидатите да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. 

2. Информация за длъжността „младши експерт“ в общинска служба по земеделие:

Извършва деловодното обслужване на службата; Регистрира и въвежда в специализиран информационен продукт правни основания; Извършва регистрация на земеделски стопани и ползвани от тях земеделски площи за кандидатстване по схеми и мерки, свързани с плащане на площ, както и по други схеми и мерки по ОСП на ЕС; Приема анкетни формуляри, води входящия дневник и съхранява копия от заверените анкетни формуляри съгласно разпоредбите на Наредба № 3 за създаване и поддържане на регистър на земеделските стопани и други.

3.  Начин за провеждане на конкурса: решаване на тест и интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

-  заявление за участие в конкурса – по образец /Приложение № 3 към чл.17, ал.2 на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/;

- декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

-  копия от документи, за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;

Образци от заявлението за участие в конкурс и от декларацията могат да се получат  в ОД “Земеделие” – Смолян, гр. Смолян, бул. “България” № 14, ет.1, стая 114А, както и да бъдат свалени от интернет страницата на областна дирекция „Земеделие” Смолян на адрес: www.mzh.government/ODZ-Smolian.

5. Срок за подаване на документите: 14 календарни дни от публикуване на обявлението.

6. Място за подаване на документите: ОД „Земеделие” – Смолян, гр. Смолян, бул. “България” № 14, ет.1, ст.114А, тел. 0884887507 и 0301/6-24-03.

Кандидатите подават лично или чрез пълномощник документите за участие в конкурса. Документите могат да се подават по електронен път на адрес [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

7. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения във връзка с конкурса: Информационното табло на областна дирекция “Земеделие” – гр. Смолян, бул.”България” № 14, ет.1, информационно табло на ОСЗ – Смолян, гр. Смолян, бул. „България“ № 12, ет.1 и интернет страницата на областна дирекция „Земеделие” Смолян на адрес: www.mzh.government/ODZ-Smolian

8. Размер на основната заплата за длъжността.

от 1200 лв. до 1400 лв.

9. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.