Инспектор
ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС
На основание чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед №РД-15-08-3/05.03.2025г. на Директора на Регионална здравна инспекция - Хасково
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА - ИНСПЕКТОР
В Отдел "Противоепидемичен контрол", Дирекция "Надзор на заразните болести", Регионална здравна инспекция – Хасково, с място на работа в град Хасково.
Щатни бройки, за които се обявява конкурс: 1
Правоотношение: Служебно правоотношение
1. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Опазване на общественото здраве, чрез прилагане принципите и разпоредбите на Закона за здравето за активен епидемиологичен надзор на заразните и паразитни болести.
1.Работи на териториален и проблемен принцип.
2.Извършва ефективен държавен здравен контрол в лечебните и здравни заведения и обектите, имащи значение за опазване на общественото здраве.
3.Планира, провежда, методично ръководи и контролира профилактичните, противоепидемичните и противопаразитните дейности на определената територия.
4.Води на отчет заразните и паразитни болести.
5.Взема участие в организацията и контрола на цялостния процес по изпълнение на Националния имунизационен календар, разпределя получените от МЗ ваксини, води съответната отчетност и извършва приемане на хартиен и електронен носител на сведения за извършените планови, целеви, препоръчителни имунизации и реимунизации.
6.Извършва самостоятелно или под ръководството на епидемиолог епидемиологични проучвания на заразни и паразитни болести, епидемични взривове и взривове от ВБИ, като попълва карти за епидемиологично проучване.
7.Упражнява здравно-паразитологичен контрол и води здравно-паразитологични досиета на детските заведения на ендемичните за геохелминтози населени места.
8.Организира и провежда съвместно с лечебните заведения лечение на заразените в ендемичните райони за геохелминтози населени места и в детските колективи.
9.Провежда текущ химичен и микробиологичен контрол на дезинфекциите и стерилизациите в обслужваните обекти.
10.Прави предложение до директора на РЗИ за налагане на принудителни административни мерки и съставя актове за установяване на административни нарушения.
11.При възникнала епидемична ситуация работи съвместно с другите отдели на дирекции на РЗИ.
12.Взема участие в изпълнението на национални и регионални планове и програми по профилактика и борба със заразните и паразитни болести.
13.Извършва здравното информиране и здравното образование по профилактика на заразните болести и промоция на здравето на своята територия .
14.Извършва проверка за спазване на здравните изисквания в лечебните заведения във връзка с регистрацията и издаването на разрешения за извършване на дейност от лечебните заведения
15.Взема проби от хора и външна среда за целите на противоепидемичната и противопаразитна дейност.
16.При възникнала епидемична ситуация работи съвместно с другите отдели на дирекции на РЗИ и взема материали от болни за микробиологични, паразитологични и вирусологични изследвания.
17.Оказва организационно-методична помощ по профилактичната, противоепидемичната и противопаразитната дейност.
18.Извършва контрол по спазване на мерките по чл. 56 от ЗЗ.
19.Прави разработка на заразните и паразитни заболявания по различни показатели, необходими за месечни, тримесечни и годишни отчети и други анализи.
20.Изготвя ежедневен бюлетин и месечен отчет за хода на заразните и паразитни заболявания на обслужваната територия.
21.Повишава квалификацията си чрез самоподготовка, курсове, участие в колегиуми и други.
22.Води досиета на подконтролните обекти.
23.Изпълнява допълнително възложени задачи от началника на отдела.
24.Спазва ПВТР, правилата за безопасност на труда, противопожарната охрана и всички вътрешни нормативни актове.
Необходими компетентности:
1. Да познава Закона за здравето, Устройствен правилника на РЗИ и други нормативни актове, свързани с основните функции и задачи на надзора на заразните и паразитни болести.
2. Личностни качества - деловитост, инициативност, отговорност, взискателност, комуникативност, умение да работи в екип, да проявява колегиалност и др.
3. Дигитална компетентност
3.1. Създава цифрово съдържание (текст, таблици, изображения) в поне един формат чрез дигитални инструменти и редактира съдържание, създадено от други.
3.2. Запазва, съхранява, повторно използва файлове и съдържание, като ги споделя с помощта на съответните инструменти.
2. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Минимална образователна степен: Проф. бакалавър
- Професионален опит – не се изисква
- Минимален ранг за заемане на длъжността: V младши
3. Специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
Образователна- квалификационна степен – проф. бакалавър, фелдшер или бакалавър по обществено здраве;
Професионална област – МЕДИЦИНА, ОБЩЕСТВЕНО ЗДРАВЕ;
4. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:
- Нормативна компетентност, аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента, професионална компетентност , дигитална компетентност.
5. Минимален размер на основната заплата: 1500 лв.
*Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
6. Начин за провеждане на конкурса:
- Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
- Интервю
*На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
7. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл
- Декларация, чл. 17, ал. 3, т. 1 НПКПМДСл
- Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /ако има/
- Копие от документи за образователно-квалификационна степен
Образци на Заявлението по чл. 17, ал. 2 и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на: Регионална здравна инспекция – Хасково.
Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник, или по електронен път, подписани с електронен подпис, в срок до 18.03.2025г. 17:00 ч. в Дирекция "Административно-правно, финансово и стопанско обслужване" на адрес: Регионална здравна инспекция - Хасково, ул. Патриарх Евтимий" № 2, етаж 2, стая № 56 – Деловодство.
При подаване на документите кандидатите или техните пълномощници се запознават с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове, и им се предоставя длъжностната характеристика на конкурсната длъжност.
Документите може да се подадат и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай Заявлението по чл. 17, ал. 2 и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.
Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на Интернет страница: РЗИ Хасково, както и на Информационно табло в РЗИ Хасково, ул. Патриарх Евтимий" № 2, етаж 2.
Лице за контакт: Петя Петрова, телефон: 038 624440, електронна поща: [email protected].
