Младши експерт в отдел „Управление на речните басейни”, дирекция “ПиР

ОБЯВЛЕНИЕ

За провеждане на конкурс за назначаване на държавни служители

Басейнова дирекция „Дунавски район“, със седалище и адрес гр.Плевен, ул. “Чаталджа” № 60, на основание чл. 10а, ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № 36/02.04.2025 г. на Директора на Басейнова дирекция „Дунавски район“ обявява конкурс за назначаване на държавни служители за длъжности и при условия:

Длъжност: „младши експерт“ в отдел „Управление на речните басейни”, дирекция “Планове и разрешителни” към Басейнова дирекция „Дунавски район“ с място на работа в гр. Плевен.

Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемането на длъжността:

· образование – висше;

· образователна степен – професионален бакалавър по ...;

· професионално направление в областта на: „Връзки с обществеността”; „Обществени комуникации”; „Природни науки“ (химически науки, биологически науки, науки за земята); „Инженерни науки“ (екология, биотехнологии, химични технологии).

· професионален опит – не се изисква и/или ранг пети младши.

Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, носещи предимство на кандидатите:

· българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

· Задължителна компютърна грамотност: ползване на МS Word, MS Excel, MS PowerPoint; MS Access, програмни продукти за електронна поща, Internet;

· познаване националното и Европейското законодателство в областта на водите и околната среда, ЗДОИ и ЗЗКИ;

· специални умения – умения за работа в екип, инициативност, оперативност, добри комуникативни умения.

· Ползване на специфична терминология на английски език (писмено и говоримо).

Кратко описание на длъжността „младши експерт“:

· Участие в дейности по разработване, изпълнение и актуализиране на План за управление на речните басейни (ПУРБ);

· Издаване на становища за допустимост на инвестиционни намерения - за съответствието им с ПУРБ и План за управление на риска от наводнения (ПУРН).

· Осигуряване на техническо и експертно обслужване на Басейновия съвет към басейновата дирекция;

· Дейности по информиране на обществеността, заинтересованите страни и други институции и привличане на обществеността в процеса на вземане на решения, свързани с водите;

· Предоставяне на информация на средствата за масово осведомяване в областта на водите, в т.ч. редовно предоставяне на информация, свързана с дейността на дирекцията, на средствата за масово осведомяване;

· Информационно поддържане на интернет страницата на басейновата дирекция;

· Изготвяне на информационни материали, свързани с дейността на басейновата дирекция;

· Организиране на кампании за повишаване на общественото съзнание и култура в областта на околната среда и тяхното провеждане на басейново ниво;

· Участие в дейности, свързани с координация при прилагането на националното и европейско законодателство за водите с други компетентни органи на национално ниво, включително участие в работни групи по прилагане на различни директиви в областта на водите.

Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени в нормативен акт:

· кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсната процедура да се проведе на два етапа:

· решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

· провеждане на интервю.

Документи за участие в конкурсната процедура:

· заявление за участие в конкурс, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

· декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

· копие от диплома за завършено висше образование;

· копие от документ за допълнителна квалификация, ако има такава;

· копие от заповед за придобит ранг, ако има такъв;

· копие от документ, доказващ владеенето на чужд език, при наличието на такъв;

· копие от документ, доказващ уменията за компютърна грамотност, при наличие на такъв.

· В случай, че кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България е необходимо да представи документ удостоверяващ това обстоятелство.

Място за подаване на документите за участие: Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на Басейнова дирекция “Дунавски район”, адрес: гр. Плевен, ул. “Чаталджа” № 60, ет.1, стая 101-партер лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

Срок за подаване на документите: 14 дни след датата на публикуване на обявата за конкурса. Краен срок за подаване на документи - 16.04.2025 г. (включително).

Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват:

На информационните табла находящи се до стая 101 в гр. Плевен, ул. “Чаталджа” № 60, ет.1, както и на интернет страницата на БД „Дунавски район” - http://www.bd-dunav.bg/.

Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания, предвидени за заемането на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

Минимален размер на основната заплата определена за длъжността „младши експерт“ е 1077.00 лева. Индивидуалната основна месечна заплата се определя в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво (за длъжността младши експерт – 22, експертно ниво 7) и степен на основната месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите в държавната администрация, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и професионалния опит на кандидата.

Обявата е публикувана на 02.04.2025 г. в:

- Регистъра по чл.61, ал.1 от Закона за администрацията;

- Интернет страницата на БДДР –Плевен (http://www.bd-dunav.bg/);

- Специализиран сайт за работа: (https://www.jobs.bg/ и https://www.zaplata.bg/).