Младши експерт - 2 щ.бр.
Комисията за разкриване на документи и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед на Председателя на Комисията,
ОБЯВЯВА
Конкурс за 2 /две/ свободни щатни бройки на длъжност „младши експерт” в сектор „Дигитализация, реставрация и застраховане на архива“, отдел „Комплектуване, съхранение, дигитализация, реставрация и застраховане на архива ”, дирекция „Архив”, място на работа – гр. Банкя, кв. Михайлово
1. Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
Длъжността „младши експерт” в сектор Дигитализация, реставрация и застраховане на архива“е пряко подчинена на началника на сектора.
· Извършва сканиране на архивни дела по заявки на членове на комисията, администрацията на комисията, органите на държавна власт или местно самоуправление и на граждани;
· Изготвя копия от оригиналните документи, съхранявани в централизирания архив и поставя щемпел „Вярно с оригинала“ и „Декласифициран по §17 от закона“ върху копията;
· Изготвя съпроводителни писма и описи на заверените копия по заявки на потребители;
· Участва в дейността по дигитализация на архивните дела и на научно-справочния апарат към документите и създаването на Дигитален архив на КРДОПБГДСРСБНА;
· Оказва съдействие при подготовката на издателската дейност на комисията.
Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в КРДОПБГДСРСБНА, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.
Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност (НПКДА).
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове, за заемане на длъжността:
а/ образователна-квалификационна степен – професионален бакалавър по ... (КДА);
б/ професионален опит – не се изисква или минимален ранг за заемане на длъжността - V младши ранг (КДА);
в/ компетентности – аналитична, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност (НУРОИСДА);
г/ да притежава документ за извършена проверка за принадлежност към органите на чл. 1 от Закона за достъп и разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия (не подлежат на проверка лицата, родени след 16 юли 1973 г.);
д/ да има издадено разрешение за достъп до класифицирана информация във връзка с чл. 18, ал. 5 от Правилника за дейността на комисията (проучват се класираните кандидати).
3. Допълнителни умения и квалификации:
а/ компютърни умения - да работи с MS Office и специализирани програмни продукти, свързани с дейността;
б/ кандидатите да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител
в/ съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Минимален размер на основната заплата – 1100 лв.
4. Начин на провеждане на конкурса:
1. Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
2. Интервю.
5. Допълнителна информация за начина на провеждане:
Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест, а с успешно издържалите теста ще се проведе и интервю.
Тестът за установяване на професионални знания и умения ще включва въпроси от:
- Закона за достъп и разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия;
- Правилника за дейността на КРДОПБГДСРСБНА и нейната администрация;
- Закона за държавния служител;
- Закона за защита на класифицирана информация;
- Закона за защита на личните данни;
- други, свързани с длъжностната характеристика.
6. Необходими документи за участие в конкурса:
а/ заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители (НПКПМДСл)- по образец;
б/ декларация от лицето, за неговото гражданство и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл) - по образец;
в/ копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен,
г/ копие от документи за допълнителни квалификации;
д/ копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, при наличие на такива;
е/ автобиография;
ж/ информация относно обработването на лични данни на кандидати за заемане на длъжност в КРДОПБГДСРСБНА
з/ документ за извършена проверка за принадлежност към органите на чл. 1 от Закона за достъп и обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия (издава се от Комисията при подаване на документите и не подлежат на проверка лицата, родени след 16 юли 1973 г.).
7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
В сградата на КРДОПБГДСРСБНА – гр. София, ул. „Врабча” № 1, всеки работен ден от 10:00 до 17.00 часа, [email protected].
8. Краен срок за подаване на документи (на място или по електронен път) – от 20.02.2025 г. до 17:00 ч. на 04.03.2025 г.
9. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса - Официалната интернет страница на КРДОПБГДСРСБНА - www.comdos.bg. Списъците са публични, до приключване на конкурсната процедура.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва:
- лично от всеки кандидат на посочения адрес;
- чрез пълномощник на посочения адрес, като бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
При подаване на документите на хартиен носител в КРДОПБГДСРСБНА на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
- по електронен път, на имейл адрес: uchr@comdos.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.
Забележка:
Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:
- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.
Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.
Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от следния интернет адрес: www.comdos.bg.
От 1100 До 1200 лв.
