Началник отдел

ОБЯВЛЕНИЕ

Столична община – район „Слатина”

гр. София, бул.”Шипченски проход” № 67

на основание чл.10а от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка с чл.13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РСЛ24-РД09-477/10.10.2024 г. на кмета на СО – район „Слатина”

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността  „Началник отдел” – 1 щатна бройка

в отдел  „Образование, култура, електронно управление и спорт”

в администрацията на Столична община – район „Слатина“

Длъжностно ниво, съгласно Класификатор на длъжностите в администрацията (КДА): 7, наименование на длъжностното ниво: „Ръководно ниво 7Б“, вид правоотношение – служебно.
 

Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

-          Да отговарят на условията по чл. 7, ал.1 и ал.2 от ЗДСл;

-        Да притежават минимална образователна степен – бакалавър /област на завършено висше образование – педагогически науки; хуманитарни науки; социални науки; стопански науки и правни науки/;

-          Професионален опит - минимум 3 (три) години или придобит ранг Ⅲ младши.

Допълнителни изисквания и квалификации:

-  Да притежава следните компетентности: управленска компетентност; работа в екип; комуникативна компетентност; ориентация към резултати; фокус към клиента (вътрешен/ външен); професионална компетентност; дигитална компетентност. Отлични умения за работа с компютър;

-          Задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация,;

-      Познаване  на нормативните документи - закони, постановления, наредби, правилници и др., отнасящи се до професионалната област на длъжността.

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Начин на провеждане на конкурса:

-   Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю;

-          До интервю се допускат само кандидати, решили успешно теста.

Тестът ще включва въпроси от областта на: Закон за предучилищното и училищното образование; Закон за културата; Закон за народните читалища; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за държавния служител; правилниците и наредбите на горепосочените закони и други законови и подзаконови нормативни актове, съотносими към работата на район „Слатина“.

            Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

-    Заявление за участие в конкурса /Приложение № 3/ към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/;

-         Декларация по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДСл;

-         Автобиография;

-          Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и

допълнителни квалификации, ако има такива; /ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага/;

-         Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, ако има такъв.

            Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

1. Организира, ръководи, планира, координира и контролира дейността и текущата работа на служителите в отдел “Образование, култура, електронно управление и спорт”.

2. Прилага държавните изисквания в образованието, културата и вероизповеданията.

3. Осигурява координацията на отдела с другите направления и отдели на районната администрация по отношение на съвместните им дейности и обмен на информация и документи.

4. Организира доброто партньорство с училищата, детските заведения, социалните институции и доставчици на социални услуги.

5. Изготвя предложения, доклади и проекти на решения с комплектована документация до СОС по утвърдения от СО ред.

6. Спазва правилата за финансово управление и контрол, утвърдени от кмета на района.

7. Осъществява предварителен контрол за законосъобразността на предложените от отдела  решения по проблеми /казуси/ и изготвяне на писма, заповеди, договори,  становища, документи и други във връзка с дейността на районната администрация.

8. Участва в дейността по разработването на образователната и културна политика на района.

9. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността, осъществявайки дейността на района в областта на просветата, образованието, културата, електронното управление, спорта, младежките дейности и работата с неправителствените организации на територията на района.

Минимален размер на основната месечна  заплата : 933 лв.

Основният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на служителя, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

         Документите за участие в конкурса следва да бъдат представени в 14-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса до 17.00 часа на последния ден от срока на адрес: гр. София, бул. ”Шипченски проход” № 67, в деловодството на СО – район “Слатина”, лично от кандидатите или от упълномощен техен представител. Документите могат да се подадат и по електронен път като бъдат изпратени на e-mail:  [email protected].

При подаване на документите по електронен път, заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, трябва да са подписани от кандидатите с електронен подпис.

При електронно подаване на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.

При подаване на документите лично или чрез пълномощник, на кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

При подаване на документите по електронен път, длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, се изпращат на кандидатите на посочения от тях e-mail.

Телефон за контакт: 02/ 8709273 - „Човешки ресурси”.

Списъцитe и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на информационното табло в партера на сградата на СО - район “Слатина” и на сайта на р-н “Слатина” на адрес: https//so-slatina.org > Администрация > Кариери.

инж. Денимир Котев

ВРИД КМЕТ НА РАЙОН „СЛАТИНА”