Търсим опитен Зам. Ръководител на проектантско бюро за нашия корабостроителен завод. Кандидатът ще отговаря за управлението на екип от проектанти, занимаващи се с техническо проектиране и разработка на работна документация. Основната цел е осигуряване на ефективно и качествено изпълнение на проектантските задачи в съответствие с правилата на класификационната организация, утвърдените вътрешнозаводски стандарти и изисквания.
Основни задължения:
- Ръководство и координация на дейността на проектантското бюро.
- Разработване на подробни планове на проекта, включително ресурсни, график и бюджет за дейностите на проектнатското бюро.
- Планиране, разпределение и управление на задачите сред членовете на екипа.
- Контрол върху изготвянето на технически проекти и работна документация.
- Осигуряване на съответствие с изискванията на класификационната организация, нормативните изисквания и вътрешните стандарти на компанията.
- Комуникация с други отдели и външни партньори за уточняване на технически детайли и изисквания. Връзка със заинтересовани страни, включително клиенти, инженери и доставчици
- Участие в процеса на одобрение на проектите и тяхното внедряване в производството.
- Идентифициране на възможности за подобрение и оптимизация на проектантските процеси.
- Управление на проектната документация и поддържане на точни записи. Поддържане на подробна проектна документация и обработка на всякакви промени в проекта или възникнали проблеми
- Изготвяне и представяне на доклади за напредъка на проектирането
Изисквания:
- Висше образование в областта на корабостроенето, машинното инженерство или сродна специалност.
- Минимум 5 години опит в проектирането на плавателни съдове с различно предназначение.
- Английски език – минимум ниво В 2
- Предишен опит на ръководна позиция ще се счита за предимство.
- Отлични познания по технически стандарти и нормативни изисквания в корабостроенето.
- Умения за работа със специализиран софтуер за проектиране.
- Силни организационни и лидерски умения.
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове.
- Добри комуникационни умения и способност за работа в екип.
Ние предлагаме:
- Работа в стабилна компания с дългосрочен ангажимент
- Условия на труд, които отговарят на съвременните стандарти
- Работа в динамична и предизвикателна среда
- Конкурентно възнаграждение в зависимост от опита и квалификацията
- Атрактивен пакет от социални придобивки:
Ø Допълнителна здравна застраховка „Здравна грижа“ с лимити 2‘500 лв. доболнична помощ, 25‘000 лв болнична помощ
Ø Ваучери за храна
Ø Служебен транспорт
Ø Възможности за професионално развитие и допълнителни обучения
Ø Менторство за всеки новоназначен служител без опит
Ø Стартова подкрепа „За семейството“ - при раждане на дете
Ø Стартова подкрепа „За първи път на училище“ - за ученик в 1ви клас
Ø Коледни бонуси
Как да кандидатствате: Моля, изпратете актуално CV и мотивационно писмо до 17.04.2025г. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
