ПРОИЗВОДСТВЕНИ РАБОТНИЦИ

РАБОТНИЦИ за ПРОДУКЦИЯ и ПАКЕТАЖ

НИДЕРЛАНДСКА КОМПАНИЯ ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ работници в СФЕРАТА НА ХРАНИТЕЛНО-ВКУСОВАТА ПРОМИШЛЕНОСТ И ПАКЕТАЖА ЗА СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:

ПРОИЗВОДСТВЕНИ РАБОТНИЦИ В ХРАНИТЕЛНО-ВКУСОВАТА ПРОМИШЛЕНОСТ – БРУТНА ЗАПЛАТА 14,06 - 19 €/Час.

Извършват: Различни дейности в хранително-вкусовата промишленост – работа на поточни линии при производството на: месо и местни продукти, риба и рибни продукти, мляко и млечни продукти, зеленчуци, салати, плодове и т.н.

Осъществяват пакетаж, групаж и логистична обработка на произведената продукция.

Посочената заплата за всички позиции е СТАРТОВА и подлежи НА УВЕЛИЧЕНИЕ В ЗАВИСИМОСТ ОТ ПОКАЗАНИТЕ УМЕНИЯ В РАБОТАТА.

Към Работната заплата с правят надбавки в зависимост от условията на работа – Работа на смени, наличие на овъртайм, работа в събота и неделя, работа в студена среда или на открито и др.

1.     ИЗИСКВАНИЯ И УСЛОВИЯ

- РАБОТОДАТЕЛЯТ ПРЕДЛАГА ТРУДОВ ДОГОВОР с всички права и задължения по Нидерландското законодателство, здравни, пенсионни и социални осигуровки.;

2. СЕДМИЧНАТА ЗАЕТОСТ Е в ГАРАНТИРАНИ Минимум 36 часа (обичайно са 40 часа) при 5 работни дни в седмицата. Извънредният труд се заплаща допълнително.;

3. РАБОТНА ЗАПЛАТА – Изплаща се на седмична база

3.1.   Работната заплата е в диапазона от 14,06 € - 19,00 € бруто на час и зависи от позицията, средата и естеството на работа, опита в работа в логистичната индустрия, нивото на владеене на английски език, наличието на Свидетелство за управление на МПС или електро и мотокар също влияе на работната заплата.

3.2.   За: Извънреден труд, за работа на смени, за работа в студена среда, за работа в събота и неделя се заплащат допълнителни бонуси до 100 %;

3.3.    На всеки работник се доплащат и 9% върху работната заплата т.н. „Ваканционни надбавки“;

3.4.   От заплатата се удържат 37,87 € на седмица за здравно застраховане.

4. НАСТАНЯВАНЕ:

4.1.   РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя настаняване в къщи за всички работници в споделена стая и споделени общи части – кухня, трапезария и  санитарни помещения. Това е опционално;

4.2. За настаняването от заплатата се удържат 125 € на седмица за настаняването, вкл. Консумативите;

5.      Работникът трябва да носи със себе си удобно работно облекло и работни обувки;

6.      ТРАНСФЕРИ И НАСТАНЯВАНЕ:

6.1.   РАБОТНИКЪТ осъществява за своя сметка трансфера от България до НИДЕРЛАНДИЯ - Айндховен;

6.2.   Когато разстоянието от мястото за настаняване до работното място е до 10 км, РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя на работниците велосипед за придвижване;

6.3.   Когато разстоянието от мястото за настаняване до работното място е между 10 и 15 км, РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя на работниците електрически велосипед за придвижване;

6.4.  Когато разстоянието от мястото за настаняване до работното място е над 15 км, РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя на работниците служебен автомобил за придвижване;

7. ЕЗИКОВИ И ДРУГИ УМЕНИЯ:

7.1. ВЛАДЕЕНЕТО на Английски или Холански език, на РАБОТНО ниво е задължително за всички позиции;

7.2. Свидетелството за управление на МПС или на транспортни средства в процеса на работата са от съществено предимство и има пряко отражение върху работната заплата.

МОЛЯ АВТОБИОГРАФИИТЕ ДА БЪДАТ НА АНГЛИЙСКИ ЕЗИК

ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА ДО 1 СЕДМИЦА СЛЕД ОДОБРЯВАНЕ НА КАНДИДАТА ОТ ПРЕДСТАВИТЕЛИ НА РАБОТОДАТЕЛЯ

Агенция Без Граници Джоб Зоун\\\\\\\" ЕООД е с разрешително за посредническа дейност в други държави номер 3119 от 01.02.2021.

СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС:

Name: Penko Penkov

Phone: +359894774900 - WhatsApp, Viber, Telegram

Email: [email protected]

Web: www.agencywb.com