Сътрудник маркетинг и продажби

Нашият клиент – Темира ООД, е българска фирма, основана през 1990 година. Фирмата развива дейност в различни направления, предлагайки широка гама от продукти и услуги: производство и продажба на танцови облекла, обувки и аксесоари (Аита); търговия с материали за строителството; проектиране и монтаж на електрическо лъчисто отопление; извършване на строително-ремонтни дейности.

Подходящи са кандидати, които отговарят на следните изисквания:
· Опит на сходна позиция, свързан с маркетинг и продажби.
· Висше образование (икономическо, маркетинг, търговия или друго подходящо).
· Умения за работа с ERP система.
· Свободно ползване на Microsoft Office продуктите и техните Google аналози.
· Английски език – работно ниво - писмено и говоримо.
· Да има желание да опознава разнообразни продуктови групи.
· Да обича да пътува и да има възможност за командировки в страната и чужбина.
· С аналитично мислене, подреден, стриктен, добре организиран.
· С дългосрочни намерения.
. Активен шофьор – предимство.

ПОЗИЦИЯТА ПРЕДЛАГА РАЗВИТИЕ, ОБОСОБЕНО В ТРИ ЕТАПА:

ПЪРВИ ЕТАП: Маркетинг и продажби
. Създаване и публикуване на онлайн съдържание с цел:
. оптимизиране на онлайн присъствието на компанията в социалните мрежи
. SEO (оптимизация за търсещи машини) на онлайн платформите на компанията
. Обработка на клиентски запитвания, изготвяне на оферти и договаряне на търговски условия.
. Развитие и разширяване на клиентската база на компанията.

ВТОРИ ЕТАП: Отговорностите от първия етап ще бъдат допълнени със супервизия на магазините в страната и чужбина, която се състои основно в:
. Участие в подбор на персонал и обучение на новите служители.
. Супервизия и оказване на помощ на персонала в магазините онлайн и на място.
. Заместване на консултант в някой от магазините – при необходимост.
. Инвентаризация на всички магазини – един път годишно.
. Участие при физическо преместване на някой магазин, ако се наложи.

ТРЕТИ ЕТАП: Откриване на нови магазини за танцови облекла и аксесоари в други държави. Стратегията следва да бъде разработена съвместно с управителя.

Предложение на компанията към кандидатите, проявили интерес:
· Трудов договор с 6 месечен пробен период.
· Брутно възнаграждение за първия месец, когато новият служител ще бъде обучаван - 1800 лв., от втория - 2100 лв. бруто, а след 6-тия – 2400 бруто.
· Ваучери за храна на стойност 150 лв.
· Работна седмица от понеделник до петък ( 8.30 – 17.30 часа с един час обедна почивка).
· Всички права по Кодекса на труда.
· Коректен и точен работодател.

Ако това е работата, която търсите, моля изпратете актуална автобиография със снимка на български език. Можете да добавите мотивационно писмо, само, ако искате да кажете нещо повече за себе си. Копирани от интернет няма да бъдат във Ваша полза.

На интервю ще бъдат поканени само кандидати, които отговарят на посочените изисквания.

На работещите е гарантирана конфиденциалност.

Вашите лични данни ще бъдат използвани единствено и само за целта на този подбор.

Лиценз за посредническа дейност № 2116 от 15.09.2016 година.