Mеталотехник/Шлосер в Австрия с платено настаняване и 13-та и 14-та заплата

Humanus – Entdecken Sie jetzt unsere neue Jobangebote!

Vervollständigen Sie Ihre Bewerbung und verpassen Sie keine Karrierechance!

Ihr Arbeitgeber hat wieder einmal nicht gehalten, was er versprochen hat? Sie denken, Sie sollten mehr verdienen? Sie wollen nicht mehr in einem Doppelzimmer leben? Wir haben eine Lösung für Sie! Humanus Personalservice ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und wir erlauben uns keine Fehler zu machen!

Mit Ihren erlernten Fähigkeiten als Schlosser/Schweisser passen Sie in das von uns gesuchte Profil und sind ideal für eine Stelle in unserem Unternehmen geeignet. Verpassen Sie nicht Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns!


****Schlosser****

Was bieten wir Ihnen?

1) ein attraktives Gehalt von € 2300 bis 2500 - netto pro Monat bei bezahlter Unterkunft + 13ter und 14ter Gehalt
2) kein sogenanntes Zeitkonto - alle geleisteten Arbeitsstunden werden direkt mit dem
3) Monatsgehalt vergütet
4) eine vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Unterkunft (Einzelzimmer mit
Internetzugang)
5) die Möglichkeit, Uberstunden zu machen (abhängig vom Arbeitgeber)
6) Zulage für Schichtarbeit..
7) 13ter und 14ter Gehalt
8) Österricher Arbeitsvertrag,
9) österriche Versicherung 
10) Moglichkeit, regelmaßige Vorauszahiungen zu erhalten Betreuung durch bulgarischsprachige Koordinatoren
11) regelmäßige Gehaltserhöhungen


Beschreibung:

1. Herstellung, Umbau und Montage von Teilen und Baugruppen für Geräte
2. MAG-Schweißen von schwarzem Stahl/Metall etc.
3. Bohren, Schleifen
4. Schweißvorbereitung durchführen
5. Qualitätskontrolle
6. Montage von Komponenten 
7. Bearbeitung von Materialien 
8. Wartung und Instandsetzung von Turbinen
9. Wartung von Verschleißteilen bzw. Reparatur und Inspektion      von Motoren, Getrieben und Anlagen

Anforderungen:

1. Kommunikatives Deutsch
2. Ein Auto ist von Vorteil
3. Bereitschaft zur Schichtarbeit

Warum Humanus?

• Arbeitsplatzsicherheit: Das Ziel jeder Einstellung ist die Festanstellung. Die Übernahmequote liegt derzeit bei über 95%.
• Gutes Arbeitsklima: Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist sehr kollegial und freundlich. Alle unsere Kunden werden vorab geprüft und persönlich besucht.
• Optimale Einarbeitung in den Arbeitsplatz: Alle unsere Kunden stellen unseren Mitarbeitern Einarbeitungszeit zur Verfügung.
• Karrierechancen: Wir arbeiten mit großen und renommierten Unternehmen zusammen.