Супервайзор магазин в JYSK (Казанлък)

Готов ли си за предизвикателството да отговаряш за ежедневни организационни процеси и рутинни процедури в магазина ни? Искаш ли да се грижиш за хората, ресурсите и процесите в магазина и в същото време да предоставяш обслужване на високо ниво? Харесваш ли динамичната и физическа работа?

Тогава ти може да бъдеш точния колега, когото търсим!

Какво предлагаме

Получаваш шанса да се присъединиш в компания за търговия на дребно, която има за цел да стане първия избор на кандидатите, търсещи нова работа. Ние сме динамични, тук твоите усилия се възнаграждават и развитието ти е важно за нас. Допълнително като посланик на JYSK, получаваш:

• Възможности за кариерно развитие в бързо развиваща се компания Научи повече тук.
• Вътрешни състезания между магазините с много атрактивни награди
• Конкурентни бонуси като възнаграждение при постигнати високи резултати
• Гъвкаво работно време, за да съчетаваш работа със семейство и свободно време
• Допълнително здравно осигуряване
• Социални активности (обучения, тиймбилдинги)
• 20% отстъпка при покупки от магазините на JYSK
• Ваучери за храна на стойност 200 лв.
• Плодове и кафе на работното място
• Годишно парти
• Периодична вечеря за персонала

Какви ще са твоите задължения

• Отговорен си за отличното управление на хора,ресурси и процеси
• Спазваш фирмената политика и осигуряваш 100% спазване на административната дейност в магазина
• Разпределяне на дневните задачи на служителите и осигуряване на атрактивен и комерсиален магазин
• Осъществяване продажби, клиентски поръчки и разрешаване на рекламации според утвърдения от JYSK начин.
• Съдействаш и обучаваш колегите си за повишаване на техните компетенции и квалификации
• Също така ще работиш с колегите в магазина, предоставяйки конкурентно обслужване

Какво трябва да притежаваш

• Координаторски умения и знаеш как да делегираш задачи при нужда
• Имаш структуриран подход в работата и си ориентиран към целите
• Освен индивидуалната работа, ти искаш да си част и от екип и харесваш комуникацията с клиенти
• Умееш да работиш в натоварена работна среда, защото си гъвкав и можеш да изпълняваш няколко задачи едновременно

Това може да е твоята възможност! Кандидатствай днес!

Процес по подбор в България:

Обработваме кандидатурите навременно и завършваме процеса по подбор, когато сме намерили точния кандидат.

Винаги провеждаме интервюта – за определени позиции може да очакваш различни процедури по оценяване и/или видео интервю, в което да чуем каква е твоята мотивация за позицията.

Кои сме ние

Ние вярваме, че нашите служители са причината за успеха и развитието ни от един магазин през 1979 до повече от 3 300 магазина по целия свят днес. Поради тази причина ние целим да предлагаме нови възможности за развитие в JYSK и да възнаграждаваме усилията на нашите служители. Трите ни фундаментални JYSK ценности – Търговец, Колега и Корпоративен дух – изразяват какво поведение да очакваме един от друг. Ние имаме доверие помежду си и вярваме в делегирането на задачи и отговорната свобода.

JYSK има желание да обхване всеки един служител, без значение от възраст, полова идентичност, раса, сексуална ориентация, физически и ментални способности, етническа принадлежност и опит. Заедно ние осигуряваме своята приобщаваща култура, която окуражава и подкрепя разнообразието сред нашите служители. Защото истинската комбинация от умове, таланти и уникални личности ни правят по-силни като екип.