Главен юрисконсулт

                                  СТОЛИЧНА ОБЩИНА

              ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА25-РД09-2111/27.02.2025г. на Кмета на Столична община.

ОБЯВЯВАМ КОНКУРС

за длъжността главен юрисконсулт – 1 работно място в отдел „Икономически дейности, счетоводство и контрол“, дирекция „Здравеопазване”, направление „Финанси и здравеопазване“ при Столична община, Длъжностно ниво - 8, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията Наименование на длъжностното ниво: ЕН 4.

1. Минимални изисквания за длъжността:

- образование-висше;

- образователна степен – магистър;

- професионален опит – минимум 3 /три/ години;

- минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

2. Специфични изисквания:

- удостоверение за придобита юридическа правоспособност

/нормативен акт:чл.17, ал.3 от АПК във връзка с чл.32, т.3 от ГПК/.

3. Допълнителни изисквания и квалификация:

- професионална област – Право

познаване на следните нормативни актове: Закон за държавния служител; Закон за администрацията; Закон за здравето; Закон за лечебните заведения; Закон за здравното осигуряване; Закон за лекарствените продукти в хуманната медицина; Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите; Закон за медицинските изделия; Закон за съсловната организация на магистър-фармацевтите; Наредба № 2 от 2019 г.: Относно медицинските и други услуги по чл. 82, ал. 1а и 3 от Закона за здравето и реда и условията за тяхното одобряване, ползване и заплащане. Наредба № 3 от 2019 г.: За медицинските дейности извън обхвата на задължителното здравно осигуряване, субсидирани от Министерството на здравеопазването, и критериите и реда за субсидиране на лечебни заведения. Наредба № 3 от 2007 г.: Определя здравните изисквания към детските градини. Наредба № 4 от 2009 г.: Регламентира условията и реда за предписване и отпускане на лекарствени продукти. Наредба № 8 от 2016 г.: Отнася се до профилактичните прегледи и диспансеризацията. Наредба № 9 от 2019 г.: Определя пакета от здравни дейности, гарантиран от бюджета на Националната здравноосигурителна каса. Наредба № 15 от 2005 г.: Относно имунизациите в Република България. Наредба № 26 от 2007 г.: Регламентира предоставянето на акушерска помощ на здравно неосигурени жени и извършването на изследвания извън обхвата на задължителното здравно осигуряване на деца и бременни жени. Наредба № 34 от 2005 г.: Определя реда за заплащане от държавния бюджет на лечението на българските граждани за заболявания, извън обхвата на задължителното здравно осигуряване. Наредба № Н-6 от 2022 г.: Отнася се до функционирането на Националната здравноинформационна система. Наредба № 7 от 2021 г.: Определя условията и реда за съставяне на списък на медицинските изделия по чл. 30а от Закона за медицинските изделия и за определяне на стойността, до която те се заплащат. Наредба № 10 от 2009 г.: Регламентира условията, реда, механизма и критериите за заплащане от Националната здравноосигурителна каса на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, както и на помощни средства за хората с увреждания.; Устройствен правилник за организацията и дейността на Столичната общинска администрация (утвърден със Заповед № СОА22-РД09-1397/15.08.2022 г. на кмета на Столична община, изм. със Заповед № СОА23-РД09-1876/24.08.2023 г. на кмета на Столична община);Етични кодекси и кодекси за поведение.

- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4. Конкурсът да се проведе чрез:

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- провеждане на интервю.

5. Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;

- копие на удостоверение за придобита юридическа правоспособност.

6. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:

- Оказва правна помощ на директора на дирекция „Здравеопазване“ и началника на отдел „Икономически дейности, счетоводство и контрол“, дирекция „Здравеопазване“ за законосъобразно изпълнение на неговите функции. Дава мнения, съвети и справки по правни въпроси, отразени в писмени становища. Подпомага дейността на дирекция „Здравеопазване“ по въпроси, касаещи прилагането на нормативната уредба свързана с дейността на структурата.

- индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания;

- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

  7. Минимален размер на основната заплата за длъжността: не по-малко от 933 лева.

  8. Адрес и електронна поща за подаване на документи:

Документите ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса в деловодството на Столична община, ул.“Московска“33, партер, всеки работен ден от 7.30 часа до 19.30 часа.

Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл.17, ал.2 от НПКПМДСл и декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

  9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

  10. За информация: телефон 02/9377310 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.