Конкурс за заемане на 1 (една) щ. бр. за длъжността „Главен юрисконсулт“ в о-л ДМИ, д-я МИПС в ЦУ на НЗОК

Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „Главен юрисконсулт“ в отдел „Договаряне на медицински изделия“, дирекция „Медицински изделия и помощни средства“ (МИПС) в ЦУ на НЗОК, при следните условия:

1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

- Минимална образователно - квалификационна степен: магистър, специалност „Право“ с придобита юридическа правоспособност;

- Минимален професионален опит: 4 (четири) години;

и/или

      - Минимален ранг за заемане на длъжността: II-ри младши;

         - Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 5;

- Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 1Б.

2. Допълнителни умения и квалификация:

- ползване на чужди езици (английски и/или друг западен език), компютърна грамотност - Microsoft Office packet.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 2400 лв. до 3500 лв., като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК),  определя се  в границите от нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се  отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.

3. Начин на провеждане на конкурса:

· Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

·  Интервю.

4. Необходими документи за участие в конкурса:

 4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.

Към заявлението се прилагат:

            - Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- Копие от документи за придобита образователна-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (документите издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища). Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

  -  Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

  -  Копие от удостоверение за юридическа правоспособност;

        -  Копия от други документи по преценка на кандидата.

        5. Място и срок за подаване на документи:

        Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на НЗОК, в сградата на НЗОК, с адрес: София, ул. „Кричим“ №1 етаж 8, стая 806, всеки работен ден от 9.00 до 12.00 часа и от 13.00 до 17.00 часа.

       Лица за контакт: Пенка Атанасова, тел.: 02/9659245; Таня Донкова, тел.: 02/9656858.

Подаването на документи може да се осъществи и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

6.    Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – интернет сайта на НЗОК: www.nhif.bg.

7.    Кратко описание на длъжността:

              Основна цел на длъжността:

           Основната цел на длъжността е пряко да участва в работата на отдела и дирекцията в съответствие със своите компетенции и в зависимост от задълженията на дирекция МИПС като осигурява законосъобразност при подготовката на актове на органите на управление и контрол на НЗОК и сключването на договори, по които страна е ЦУ на НЗОК.

         Области на дейност:

1.    Осъществяване на дейностите по изпълнение на задълженията на НЗОК по Наредба № 7 от 31 март 2021 г. за условията и реда за съставяне на списък на медицинските изделия по чл. 30а от Закона за медицинските изделия и за определяне на стойността, до която те се заплащат. (Обн. ДВ. бр.28 от 6 Април 2021 г.) - (Наредба №7), както и последващите им актуализации и отразяването им в съответния регистър на ИИС в ЦУ на НЗОК.

2.    Оказване на правна помощ за решаването на проблеми, свързани с правилното прилагане на законодателството в Р. България в областта на медицинските изделия и високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба;

3.    Изготвяне на становища и/или проекти на административни актове на НЗОК в областта на медицинските изделия, по линия на здравното осигуряване.

4.    Изготвяне на становища и/или проекти на нормативни актове съвместно с други структурни звена в ЦУ на НЗОК, свързани с дейността на НЗОК и здравното осигуряване, както и становища по проекти на нормативни актове в областта на медицинските изделия, високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба, изготвени от други институции и държавни органи.

5.    Изготвяне проекти на договори и/или даване на становища относно законосъобразността на договорите, по които НЗОК е страна; по правни казуси, свързани с прилагането на нормативната уредба в областта на медицинските изделия, високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба, в рамките на дейността на дирекцията.

6.    Изготвяне на становища и отговори на предложения, въпроси, възражения, жалби и др. постъпили писмени документи в рамките на компетентността.

7.    По разпореждане на директора на дирекцията и началник на отдела осъществяване връзки и контакти на НЗОК с производители/търговци на едро на медицински изделия и високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба;

8.    Осъществява представителство и защита на НЗОК, Надзорния съвет на НЗОК или Управителя на НЗОК, по пълномощно по съответни дела, свързани с функциите на НЗОК.

9.    Участие в подготовка и провеждане на процедури и актове по договаряне на номенклатури, цени, отстъпки за медицински изделия.

10.     Участие при подготовката на материали за НС на НЗОК.

11.  Участие в изготвяне на указания, методики и правила, свързани с дейността на дирекцията.

        Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на НЗОК - www.nhif.bg.