Специалист Администриране на човешките ресурси

Частно училище с ранно чуждоезиково обучение ЕСПА обявява конкурс за кандидати за позицията Специалист "Администриране на ЧР"

Основни функции на позицията са набиране, подбор по установени в училището процедури, обучение, атестиране и администриране на три категории персонал - административен, учителски и помощен.

Изисквания:
- Висше образование - специалност  "Управление на човешките ресурси" или ревалентна специалност;
- С опит в изготвяне и работа със системи за атестиране и оценка;
- Познаване на методики за подбор и опит за работа в платформи за обявяване на свободни работни позиции;
- Предишен опит на подобна позиция е сериозно предимство, както и познаване на методическия, организационен и информационен компонент на учителския труд.

Задължения:
- Изготвя всички необходими документи, свързани с назначаване, преназначаване и освобождаване на персонала;
-   Съставяне на трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудово правоотношение по образци;
- Подготвяне на други документи, свързани с трудовото правоотношение – служебни бележки, удостоверения, издаване на трудови книжки и документи за пенсиониране, болнични, отпуски и др. по образци;
- Изготвяне, управление и съхранение на личните досиета на служителите;
- Обработка на работните заплати, съставяне на платежни ведомости;
- Организира и поддържа необходимата документация, свързана със ЗБУТ и трудова медицина;

- Организира процеса по подбор на нови кадри;

От нашия екип можете да очаквате:
- Подкрепа, съдействие и обучение;
- Заетост по договор с ЧСУ ЕСПА;
- Конкурентно възнаграждение;
- Социален пакет;
- Комфортна работна среда.

Моля, изпратете професионална автобиография и/или професионално портфолио. Кандидатите, които отговарят на обявените условия, ще бъдат поканени на интервю. Всички данни и документи, които ни предоставяте са защитена със закон информация.