Старши експерт /РЦ 112-Русе/ в отдел АНД към ДНС 112-МВР

МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

О  Б  Я  В  Л  Е  Н  И  Е

№ 8121р - 20896/25.10.2024 г.

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, МЗ № 8121з-1181/27.08.2024 г. за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от ЗМВР и заповед рег. № 8121 К - 13540/22.10.2024 г., обявява конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност

СТАРШИ ЕКСПЕРТ (Районен център 112 - Русе)

в отдел „Административно-наказателна дейност“ при дирекция „Национална система 112“ - МВР, длъжностно ниво: 10, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 6.

I. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Обобщава и анализира прилаганите мерки за административна принуда, следи за правомерното прилагане на нормативните актове и предлага мерки за повишаване на ефективността на отдела;

-  Изготвя отчети и тематични таблици по характер на извършваните нарушения;

- Участва в провеждането на проучвания върху предпоставките за извършване на административни нарушения на Закона за Националната система за спешни повиквания с Единен Европейски номер 112;

- Участва и изготвя предложения за усъвършенстване и актуализирането по нормативната база за обслужване на спешни повиквания с Единен Европейски номер 112;

- Участва в провеждането на административно-наказателната дейност при установени административни нарушения;

-  Участва в изготвянето на административно-наказателни преписки;

- Участва и извършва проверка по сигнали и жалби и възражения във връзка с административно-наказателна дейност;

-  Подготвя наказателни постановления във връзка с констатирани нарушения, в случаите на ползване не по предназначение ЕЕН 112 и предаване чрез ЕЕН 112 на неверни или заблуждаващи съобщения и сигнали за помощ, с или без мобилизирани ресурси на службите за спешно реагиране;

- Разглежда преписки касаещи нарушения и извършва проверка по сигнали във връзка с административно-наказателната дейност.

II. Граници (от-до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1: от 933 лв. до 1700 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

IІI. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1. Образователно-квалификационна степен – „бакалавър“.

2. Област на висшето образование – съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.

3. Професионално направление – съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.

4. Професионален опит - 1 година или минимален ранг IV младши.

5. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).

IV. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.

- Интервю.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.

3. Копие от документ за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Когато дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

5. Копие на документи за придобит ранг, при наличие на такъв.

6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода“ № 6, всеки работен ден от 08:30 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 17:00 ч.

Телефон за справки и допълнителна информация: 02/960 10 327.

VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на дирекция „Национална система 112“ - МВР за сведение и изпълнение.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:          /п/

                                       Лилия Бочева