Fullstack Developer

4 Причини да се присъедините към нас

- Уникално и иновативно решение, което съчетава няколко напреднали техники в областта на машинното обучение, компютърното зрение, геометрията и 3D моделирането

- Стартъп среда с нетипични и стимулиращи проекти

- Вдъхновяващи, достъпни и подкрепящи мениджъри

- Отдаден и инвестиращ екип по човешки ресурси, който винаги е на разположение да ви подкрепи

Какво прави Fittingbox различен:

В FBX ние не просто предлагаме придобивки, а създаваме уникално преживяване. Готови ли сте да се присъедините към приключението?

Предимства на FBX :

- 24 дни платен отпуск годишно

- Ваучери за храна До 100 лв. на месец

- Бонус за коопериране в размер на 97 лв.

- Програма за лоялност

- VIP интеграция: Пълен процес на интеграция, който ви води от предварителното качване на борда на самолета до

- Работа от разстояние #remotefriendly: Максимална гъвкавост

- Ангажимент за КСО: Присъединете се към компания, която се грижи за настоящето и бъдещето с нашето спонсориране на КСО

Телеработа

- Пълно отдалечаване само от България

- Използваме Teams, за да улесним и улесним работата от разстояние и ежедневната комуникация

Описание на работата

Проектираме и разработваме в гъвкав режим приложения, базирани на микроуслуги / мениджър на състояния / уеб асемблиране / webrtc, на стека на IAC, основно AWS.

Например: https://viewer-website-demo.fittingbox.com/

За да подсили нашия екип по продуктите, Дейвид, ангажиран и грижовен мениджър, набира 1 Fullstack Dev.

Екипът по продуктите отговаря за това новите технологии да бъдат интегрирани от научноизследователската и развойната дейност до момента, в който се използват от милиони хора.

Дейвид, подкрепян от Никола - Lead Dev Front end и Тибо - Lead Dev Back end (и двамата от вътрешно повишение), разраства екип от 11 fullstack разработчици.

Вашите предизвикателства:

Като част от гъвкав екип ще помагате за създаването и разработването на нашите иновативни продукти за много устройства. За да направите това, ще трябва да:

- Разработвате нови проекти

- Осигурявате обновяване на версиите (например от AngularJS на Angular)

- Проектирате или оспорвате софтуерните архитектури на продуктите

- Поддържате съществуващите ни проекти

- Предоставяте информация за процесите, инструментите за тестване, веригата CI/CD и качеството на кода

- Участвате в прегледи на кода и предоставяте обратна връзка за качеството на кода на колегите си

Необходим профил

Завършили сте от 2/3 до 5 години висше образование (инженер по разработка на софтуер) и имате поне 4 години успешен опит. Имате желание да работите изцяло от дома си.

Очаквани умения:

- Angular + NGrx

- Node JS

- HTML 5 / CSS 3

- Git

- Свободен английски език

Още по-добре е, ако имате познания по:

- MySQL / Mongodb / DynamoDB (Да, имаме и трите).

- AWS и Terraform,

- Rest API: Loopback 3.0 и 4, GraphQL : Apollo

- Пакетът Atlassian и Office 365

- Python

- Френски език

Вашата личност ще направи всичко различно:

Вие се чувствате добре в екип.

Страстно се интересувате от разработката, независими сте и сте организирани.

Имате способността и най-вече желанието да работите в гъвкава среда.

Споделяте нашите ценности: доверие, да правим добро и да се усъвършенстваме, ангажираност и да се чувстваме добре. 

Процедура за интервю

Fittingbox практикува приобщаващо набиране на персонал, като гарантира равно третиране и възможности за таланти от всякакъв произход. Повече от 16 различни националности работят рамо до рамо. Ние се обогатяваме от тази смесица.

Различните етапи на процеса

30-минутно видеоинтервю с Елоди, нашия ръководител на отдел „Човешки ресурси“

1-часово техническо видеоинтервю с мениджъра по наемане на персонал Дейвид и един или двама членове на неговия екип

Вътрешен технически тест за оценка на нивото ви в продължение на 1 час

Политика за заплатите

Тя се определя по скала на заплатите въз основа на: а) годините опит, б) вида опит, който имате, в) техническото ви ниво и г) пазарните тенденции, което гарантира равнопоставеност при заплащането.

Нашият диапазон на заплащане за тази позиция е от 3400 до 4200 лв. на месец. Можете да обсъдите заплатата и придобивките с Елоди, нашия ръководител на отдел „Човешки ресурси“.

Интеграция

Ние сме ангажирани с интеграцията на новите отдалечени служители. Ще получите пакет за добре дошли, подходящо ИТ оборудване и ще можете да провеждате индивидуални срещи с Нина, нашия супер координатор по човешки ресурси, през първата година!

-----------------------------------------------------------------------

4 Reasons to join us

·         A unique and innovative solution that blends several advanced techniques in machine learning, computer vision, geometry and 3D modelling

·         A start-up environment with atypical and stimulating projects 

·         Inspiring, available and supportive managers

·         A devoted and invested HR team, always available to support you

What makes Fittingbox different:

At FBX, we don't just offer benefits, we create a unique experience. Ready to join the adventure?

FBX Benefits :

·         24 days paid leave per year

·         Meal vouchers Up 100 BGN/month

·         97 BGN co-optation bonus

·         Loyalty program

·         VIP integration: A complete integration process that guides you from pre-boarding onwards

·         Teleworking #remotefriendly: Maximum flexibility

·         CSR commitment: Join a company that cares about the present and the future with our CSR sponsoring

Teleworking

-          Full remote from Bulgaria only

-          We use Teams to make teleworking and daily communication easier and more user-friendly

Job description

We design and develop in agile mode applications based on microservices /state manager / web assembly / webrtc on an IAC stack, mainly AWS.

For example: https://viewer-website-demo.fittingbox.com/

To reinforce our Products team, David, a committed and caring manager, is recruiting 1 Fullstack Dev.

The Product team is responsible for ensuring that new technologies are integrated from R&D to the point where they are used by millions of people.

David, supported by Nicolas - Lead Dev Front end and Thibaud - Lead Dev Back end (both from internal promotion), are growing a team of 11 fullstack developers.

Your challenges:

As part of an Agile team, you'll be helping to create and develop our innovative multi-device products. To do this, you'll need to:

- Develop new projects

- Ensure version upgrades (from AngularJS to Angular, for example)

- Design or challenge product software architectures

- Maintain our existing projects

- Provide input on processes, testing tools, the CI/CD chain and code quality

- Participate in code reviews and provide feedback on code quality to your peers

Profile required

You have completed 2/3 to 5 years‘ higher education (software development engineer) and have at least 4 years’ successful experience. You are willing to fully work from home.

Expected skills:

- Angular + NGrx

- Node JS

- HTML 5 / CSS 3

- Git

- Fluent English

It's even better if you have knowledge of:

- MySQL / Mongodb / DynamoDB (Yes we have all three).

- AWS and Terraform,

- Rest API: Loopback 3.0 and 4, GraphQL : Apollo

- The Atlassian suite and Office 365

- Python

- French

Your personality will make all the difference:

You thrive in a team.

You're passionate about development, independent and organised.

You have the ability and, above all, the desire to work in an agile environment.

You share our values: trust, make good and improve, commitment & feel good.

Interview procedure

Fittingbox practices inclusive recruitment, guaranteeing equal treatment and opportunities for talents from all backgrounds. More than 16 different nationalities work side by side. We are enriched by this melting pot.

The different stages of the process

A 30-minute video interview with Elodie, our Head of HR

A 1-hour technical video interview with the hiring manager David and one or two members of his team

An in-house technical test to assess your level for an 1 hour

Salary policy

It is defined on a salary scale based on a) your years of experience, b) the type of experience you have, c) your technical level and d) market trends, which guarantees pay equity.

Our salary range for this position is 3400 to 4200 BGN/month. You can discuss salary and benefits with Elodie, our Head of HR.

Integration

We are committed to the integration of new remote employees. You'll receive a welcome pack, the appropriate IT equipment and you'll be able to have one-to-one meetings with Nina, our super HR facilitator, for the first year !