Главен експерт "Участъков техник"
ОБЩИНА ВАРНА
РАЙОН „ПРИМОРСКИ”
На основание чл. 46, ал. 1, т. 4 от ЗМСМА, чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 13, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № 119/24.03.2025 г. на Кмета на Район „Приморски”
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността
ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ "УЧАСТЪКОВ ТЕХНИК"
ПРИ РАЙОН „ПРИМОРСКИ”
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове:
- степен на образование: бакалавър; област на висше образование: строителство, архитектура, геодезия, картография и други;
- професионално направление – строителство, архитектура, геодезия, картография;
- професионален опит – 2 /две/ години;
- кандидатите да отговарят на изисквания на чл.7 от Закона за държавния служител;
- ранг - ІV (четвърти) младши за държавен служител;
- компютърна грамотност и способност за работа с офис техника;
2. Кратко описание на длъжността:
Правоотношение: служебно.
Подпомага Кмета и Главния архитект при осъществяване на правомощията им, като
проверява постъпилата в Район „Приморски” документация, свързана с издаване на административни актове, протоколи и удостоверения съобразно Закона за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове.
Подготвя визи по чл. 140 от ЗУТ, подготвя подлежащите на съгласуване и одобряване идейни, технически и работни инвестиционни проекти, подготвя разрешения за строеж, съгласно изискванията на чл. 148 от ЗУТ, провежда процедурите за обявяване на актовете, издадени по реда на ЗУТ.
Извършва прием на граждани, проектанти, фирми и организации по график, уточнен със заповед на Кмета на района.
Носи пряка отговорност във връзка с прилагането на нормативни актове и предлаганите решения.
Служителят в голяма степен самостоятелно планира преобладаващата част от извършваните дейности в рамките на работното време, освен ако няма изрично нареждане от висшестоящ ръководител.
Размер на основната месечна заплата: от 1077 лева до 2450.00 лева, съгласно изискванията на НЗСДА за длъжностно ниво по КДА - 9, Експертно ниво - 5, ниво на основна месечна заплата - 20. (Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението).
3. Допълнителни умения и компетентности:
- Аналитична компетентност – поведение показващо умения за събиране, обработка и анализ на информацията и предложения за ефективни решения;
- Ориентация към резултатите – способност за постигане на високи резултати в съотвествие с поставените цели и изисквания;
- Работа в екип – способност да участва в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
- Комуникативна компетентност – поведение показващо умения за ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
- Фокус към клиента (външен/вътрешен) – способност за ефективно удовлетворяване потребностите, интересите и очакванията на клиентите, потребителите на услуги и дейности;
- Дигитална компетентност- притежава знания и умения за обработване на информация, за създаване на съдържание (текст, таблици, изображения), запазва, съхранява, повторно използва файлове и съдържание, като ги споделя с помощта на съответните инструменти, осъществява дигитална комуникация чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила, познава и прилага правилата за информационна сигурност съобразно длъжността.
- Професионална компетентност – поведение показващо професионални знания и умения, необходими за успешното изпълнение на длъжността
1. познава и правилно прилага законодателството;
2. познава структурата на администрацията и функциите, принципите и правилата за действие;
3. правилно прилага вътрешните правила и процедури, свързани с дейността;
4. Начин за провеждане на конкурса:
- практически изпит
- интервю
5. Необходими документи и образци за кандидатстване:
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник.
- Заявление за участие в конкурса – Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДС ;
- Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДС ;
- Копия от документи за придобитите: образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации и правоспособност;
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит;
- Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността: Документ за придобит ранг; Автобиография (CV); Препоръки от работодатели;
- Копие от документ, удостоверяващ годишната оценка на изпълнение на длъжността от последното атестиране (в случай, че кандидата е бил държавен служител);
6. Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването им се извършва лично от всеки кандидат или чрез упълномощено лице с нотариално заверено пълномощно от 26.03.2025г. до 04.04.2025 г., вкл. всеки работен ден от 09:00 до 12:00 часа и от 14:00 до 17:00 часа на адрес: гр. Варна, бул. ”Ген.Колев” 92, ет.I , стая 10, „Човешки ресурси”.
Списъците и всички съобщения за конкурса се обявяват на информационното табло, намиращо се на I - ви етаж в сградата на Район „Приморски” – Община Варна и на сайта на район „Приморски“ – www.primorski.bg.
Телефон за контакт: 052 / 359 – 104.
from 1077 to 2350 BGN
