Младши инспектор - 5 бр.

ЗАПОВЕД

№ 8121К-893/10.02.2025 г.

ОТНОСНО: Обявяване на конкурс за назначаване на държавна служба в МВР

На основание чл. 156, ал. 1, ал. 5 и ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 5 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи и докладна записка рег. № 1983р-1279/21.01.2025 г. (по описа на ГДПБЗН - МВР),

ОБЯВЯВАМ:

I. Конкурс за назначаване на държавна служба в Главна дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - МВР за вакантни младши изпълнителски длъжности, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка, както следва:

РЕГИОНАЛНА ДИРЕКЦИЯ „ПОЖАРНА БЕЗОПАСНОСТ И ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО” - СТАРА ЗАГОРА

1. РАЙОННА СЛУЖБА „ПОЖАРНА БЕЗОПАСНОСТ И ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО” -„МИНИ „МАРИЦА ИЗТОК” ЕАД ГР. РАДНЕВО

- пожарникар - старши пожарникар (по член 128 от ЗМВР) - 2 (две) вакантни длъжности.

- водач на специален автомобил II - I степен (по член 128 от ЗМВР) - 1 (една) вакантна длъжност.

- младши инспектор ІІІ - І степен (по член 128 от ЗМВР) - 2 (две) вакантни длъжности.

2. РАЙОННА СЛУЖБА „ПОЖАРНА БЕЗОПАСНОСТ И ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО” - „ТЕЦ „МАРИЦА ИЗТОК - 2“ ЕАД С. КОВАЧЕВО

- младши инспектор ІІІ - І степен в група „Държавен противопожарен контрол” (по член 128 от ЗМВР) - 3 (три) вакантни длъжности.

II. Кандидатите за участие в конкурса трябва да са дееспособни физически лица, които отговарят на следните изисквания:

1. Да имат само българско гражданство;

2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;

3. Да не са привлечени като обвиняеми или не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер.

4. Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР, определени с Наредба № 8121з-345/25.07.2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи.

5. Специфични изисквания:

5.1. Да не са навършили 41 (четиридесет и една) години към датата на обявяване на конкурса (изискването не се прилага за кандидатите, които са бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по ЗМВР, или настоящи служители в МВР);

5.2 Да притежават средно образование;

5.3. Да отговарят на минималните изисквания за физическа годност, определени съгласно специализираните методики за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР;

5.4. Да отговарят на минималните изисквания за психологична пригодност, определени в специализираната методика за психологично изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР;

5.5. Да притежават свидетелство за управление на МПС категория С и да не са лишавани от право да управляват моторно превозно средство за нарушение на Закона за движението по пътищата, през последните три години - за длъжността „водач на специален автомобил ІІ - І степен”.

ІІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ и срок за подаването им:

1.        В 20 (двадесет) дневен срок, считано от деня следващ публикуването на обявлението за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, кандидатите, отговарящи на общите и специфични изисквания, подават заявление съгласно приложение № 4 към чл. 13, ал. 1 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.

Към заявлението прилагат:

1.1. Нотариално заверено копие на диплома за завършено в Република България средно образование, ако не е вписана в регистрите по чл. 141, ал. 3 от Закона за предучилищното и училищното образование; при издадена диплома за завършено средно образование от чуждестранно учебно заведение - нотариално заверено копие на удостоверение за признато образование;

1.2. Свидетелство за управление на МПС категория С и документ от пътна полиция при СДВР или ОД на МВР, удостоверяващ, че кандидатът не е лишаван от право да управлява моторно превозно средство за нарушение на Закона за движение по пътищата, през последните три години - за длъжността „водач на специален автомобил ІІ - І степен”.

При подаването на документи личната карта се представя за сверяване.

2. В заявлението по точка 1 кандидатът посочва длъжността и структурата, за която кандидатства, като в конкурса се допуска участие само за една длъжност.

3. Място за подаване на документи: ,,Човешки ресурси” на Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - Стара Загора, всеки работен ден от 09.00 ч. до 12.00 ч. на адрес: гр. Стара Загора, ул. „Свети Княз Борис І” № 83, тел. 042/665423.

4. Не се приемат документи, подадени след срока по точка 1.

5. В сроковете по член 16 от Наредба № 8121з - 344/25.07.2014 г., кандидатите се явяват пред експертната лекарска комисия, за удостоверяване годността им по медицински показатели за държавна служба в МВР, а експертната лекарска комисия да изпрати медицинските свидетелства на кандидатите по служебен път до Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - Стара Загора.

6. След изтичане на крайния срок за подаване на документите, ,,Човешки ресурси” на Регионална дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението” - Стара Загора да изпрати обобщена справка за набраните кандидати, съгласно приложение № 5 към чл. 15, ал. 1, т. 5 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. до Института по психология - МВР, ЦБПС при Академията на МВР и дирекция „Човешки ресурси” - МВР.

ІV. Конкурсни етапи:

1. Изследване на физическата годност.

Изследването на физическата годност се провежда в гр. София на Спортен комплекс „Раковски” съгласно Таблица № 2 от Специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, Приложение 2 към член 3, алинея 1, точка 3 от Наредба, № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи, както следва:

Таблица 2

Точкова система за оценка

Тестова батерия

Скок дължина от място (см)

Гладко бягане 800м (мин)

Преодоляване на 60 метрова пътека с препятствия (сек)

Изкачване по пожарникарска стълба 7 м

мъже

жени

мъже

жени

мъже

жени

При неизпълнение или проявени колебание и страх на кандидатът се налага наказание с отнемане на 10 точки от набрания сбор от другите три теста.

10

³ 245

³ 210

t £ 3.10

t £ 3.20

t £ 16.0

t £ 20.0

9

240

205

3.11-3.15

3.21-3.25

16.01-17.0

20.1-21.0

8

235

200

3.16-3.20

3.26-3.30

17.1-18.0

21.1-22.0

7

230

195

3.21-3.25

3.31-3.35

18.1-19.0

22.1-23.0

6

225

190

3.26-3.30

3.36-3.40

19.1-20.0

23.1-24.0

5

220

185

3.31-3.35

3.41-3.45

20.1-21.0

24.1-25.0

4

215

180

3.36-3.40

3.46-3.50

21.1-22.0

25.1-26.0

3

210

175

3.41- 3.45

3.51- 3.55

22.1-23.0

26.1-27.0

2

205

170

3.46-3.50

3.56-4.00

23.1-24.0

27.1-28.0

1

200

165

3.51-3.55

4.01-4.05

24.1-25.0

28.1-29.0

2. Психологично изследване:

2.1. Тестово изследване с тест за интелигентност, личностни въпросници и други психодиагностични методи;

2.2. Психодиагностично интервю.

Кандидатите, покрили психологичните критерии за съответствие с изискванията за длъжността, установени чрез изследването по т. 2.1, се явяват на психодиагностично интервю.

Кандидатите, непокрили минималните изисквания за длъжността, установени в изследването по т. 2.1, не преминават елиминаторния праг на етапа и не се явяват на психодиагностично интервю.

3.    Заключително интервю.

V. Срок за провеждане на конкурсната процедура - до 5 (пет) месеца от неговото обявяване.

VІ. ОПРЕДЕЛЯМ състав на конкурсната комисия:

…………………………………………………………………………………………

VII. Председателят на конкурсната комисия да създаде необходимата организация конкурсната процедура да приключи в обявения срок, като кандидатите бъдат своевременно уведомявани за датите, часа и мястото на провеждане на етапите от конкурсната процедура.

VIII. Главна дирекция ,,Пожарна безопасност и защита на населението“ - МВР да публикува обявление за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от ЗМВР.

IХ. Заповедта за обявяване на конкурса да се публикува в електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР в интранет и интернет и да се изпрати на структурите по чл. 37 от Закона за МВР, за сведение и изпълнение.