Главен инспектор

I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност главен инспектор в отдел „ГИП - Калотина“, дирекция „Граничен контрол“ при /Централно управление на Българска агенция по безопасност на храните /ЦУ на БАБХ/:

1. образование: висше;

2. степен на образование: бакалавър; 

3. професионална област: ветеринарна медицина;

4. минимален ранг за заемане на длъжността: IV-ти младши;

5. професионален опит: не по-малко от 3-години;

6. длъжностно ниво по КДА: 7

7. наименование на длъжностно ниво по КДА: експертно ниво 3.

II. Допълнителна квалификация:

1. добро познаване на Microsoft Office;

2. владеене на английски език на работно ниво;

3. добра компютърна грамотност.

III. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

V. Необходими компетентности, съгласно длъжностна характеристика за длъжност главен инспектор в отдел „ГИП - Калотина“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ:

1. Аналитична компетентност:

Събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения.

2. Ориентация към резултати:

Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

3. Работа в екип:

Управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

4. Комуникативна компетентност:

Ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.

5. Фокус към клиента (вътрешен/външен):

Осъществяване на дейността в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на потребителите  на услугите или дейностите.

6. Професионална компетентност:

Добро познаване и прилагане на европейското и националното законодателство свързано с осъществяването на официален контрол върху храните. Правилно прилагане на вътрешните правила и процедури, свързани с извършваната дейност.

7. Дигитална компетентност:

Знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

VI. Области на дейност на длъжност главен инспектор в отдел „ГИП - Калотина“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ:

Европейско законодателство, Закон за ветеринарномедицинската дейност, Закон за Българска агенция по безопасност на храните,  Закон за фуражите, Закон за храните, подзаконови нормативни актове.

VII. Основна цел на длъжност главен инспектор в отдел „ГИП - Калотина“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ:

Да участва в реализиране на стратегията и политиката на БАБХ за изпълнение на дейността на граничен контрол в страната.

Извършва компетентно и безпристрастно  всички процедури и ветеринарни проверки свързани с вноса, транзита, износа на живи животни и продукти от животински произход и вътреобщностното движение между държавите – членки на ЕО на пратки, преминаващи на ГИП с посочените обекти на контрол, съгласно действащото европейско и национално законодателство.

Допуска или отказва вноса, транзита, износа  и вътреобщностното движение между държавите-членки на пратки, които са обект на граничен контрол в зависимост от това, дали са спазени и изпълнени всички условия и изисквания на горепосочените законодателства.

VIII. Начин на провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал. 1, т. 2 и чл. 34, ал. 1  във връзка с чл. 38, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, е чрез “писмена разработка“ по тематика „Официален контрол при въвеждане и транзит на животни , продукти от животински произход, зародишни продукти, странични животински продукти, сено и слама и съставни продукти с произход от някои трети държави, които подлежат на официален контрол на ГКП, съгласно действащото европейско и национално законодателство“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, чиято оценка от писмения изпит е не по-малка от “4”.

IX. Необходими документи, които кандидатите следва да подават за участие в конкурса за длъжност главен инспектор в отдел „ГИП - Калотина“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ са:

1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2  от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация, подписана от кандидата и удостоверяваща обстоятелствата по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;

3. Копие от документи, удостоверяващи придобитата образователно -квалификационна степен и правоспособност, които се изискват за заемане на тази длъжност;

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

5. Копие от документ за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.

Документи, които са на чужд език следва да бъдат представени и с легализиран превод на български език.

Документи, които са издадени в чужбина следва да бъдат признати, по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. в ДВ, бр.  69 от 2000 г., последно изменен и допълнен в ДВ бр. 43 от 16.05.2023 г.

X. Документите за участие в конкурса за длъжност главен инспектор в отдел „ГИП - Калотина“, дирекция „Граничен контрол“ при ЦУ на БАБХ се подават в срок в срок до 17.02.2025 г. – 17,00 часа по един от следните начини:

- на електронен адрес: [email protected]

- лично или чрез пълномощник в деловодството на административната сграда на Централно управление на Българска агенция по безопасност на храните, която се намира на адрес: гр. София - 1606, бул. „Пенчо Славейков“ № 15А, всеки работен ден от 09,30 часа до 17,00 часа.

Когато документите за участие в конкурса се подават от пълномощник, то към заявлението за участие в конкурса се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите за участие в конкурса се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

XI. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на Интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определен в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

XIII. Основната работна заплата за длъжността е в размер от 1077 /хиляда и седемдесет и седем/ лева до 3 000 /три хиляди/ лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.

XIV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 1077 /хиляда и седемдесет и седем/ лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.