Младши експерт

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул."Шести септември" № 29

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), МЗ № 8121з-68/22.01.2025 г. за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-243/14.01.2025 г., обявявам конкурс за заемане на 3 (три) вакантни длъжности:

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ

в сектор „Европейски съюз и международно сътрудничество“ към отдел „Международно гранично-полицейско сътрудничество“ при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, длъжностно ниво: 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;

2. Минимална образователно-квалификационна степен – „Професионален бакалавър по …“;

3. Области на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Професионални направления – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

5. Минимален професионален опит – не се изисква;

6. Квалификация: владеене на английски език с ниво В2 или по-високо, съгласно Общата Европейска езикова рамка, съгласно т. 13 и т. 14 от Приложение към чл. 108 от Правилника за устройството и дейността на Министерството на вътрешните работи.

7. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ). Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

ІІ. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

1. Организира и координира командироването в чужбина на служители на Главна дирекция „Гранична полиция”, който изпълняват служебните си задължения на територията на съседните държави, с които осъществяваме съвместен граничен контрол, смесени патрули и работа в Съвместни контактни центрове за полицейско и митническо сътрудничество;

2. Организира и координира провеждането на редовните и извънредни заседания на смесените гранични комисии и ежемесечните срещи между работните екипи на съпределни ГПУ;

3. Събира информация и изготвя регулярни отчети за дейността на Съвместните контактни центрове за полицейско и митническо сътрудничество, предлага нови идеи за разширяване на обхвата и промотиране на дейността им пред компетентните органи, както на национално, така и на международно ниво;

4. Придружава ръководството на Главна дирекция „Гранична полиция” при осъществяване на международни мероприятия в чужбина. Организира и координира провеждането на мероприятията, изготвя съответните  информационни материали и извършва превод от чужд език;

5. Изготвя предложения, програми и план-сметки за посещения на чуждестранни делегации в Република България и осъществява съгласуването на материалите;

6. Изготвя доклади, справки, информации и други документи до ръководството на Главна дирекция „Гранична полиция” и ДЕСМС по линия на сътрудничеството с правоприлагащите органи от партньорските държави;

7. Изготвя документи във връзка със съгласуване на дейностите между Главна дирекция „Гранична полиция”, други служби на МВР и външни ведомства, работещи в областта на граничния контрол;

8. Изготвя, актуализира и изнася презентации пред чуждестранни делегации на английски език за общата дейност на Главна дирекция „Гранична полиция” с акцент върху международното сътрудничество;

9. Участва в експертни работни срещи и заседания по линия на различни споразумения, програми, работни групи и проекти, приложими към спецификата на дейността на сектора;

10. Извършва писмен и устен превод за нуждите на ръководството на Главна дирекция „Гранична полиция”;

11. Изготвя справки и информации, свързани с дейността на сектора.

12. Изпълнява дейности по изпълнение на проекти или програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други държави, от международни финансови институции и други донори, по които бенефициент, партньор или изпълнител е МВР или структура на МВР.

III. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Интервю.

IV. Граници (от - до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1 - от 1077 лв. до 1600 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен,

допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит, при наличие на такъв;

5. Копия от документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 14-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в отдел „Човешки ресурси“ при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 46, всеки работен ден от 09:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 16:00 ч. Телефони за справки и допълнителна информация - 029823298.

VІІ. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и интранет и на информационното табло на Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 46.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Гранична полиция” - МВР за сведение и изпълнение.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:   (п)

                              Лилия Бочева