Старши инспектор в отдел "Източници на йонизиращи лъчения"

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Подпомага председателя на агенцията при осъществяване на неговите регулиращи и контролни функции в областта на използването на източници на йонизиращи лъчения (ИЙЛ) и участва в процесите по прилагане на разрешителния режим съгласно Закона за безопасно използване на ядрената енергия (ЗБИЯЕ) за дейности с ИЙЛ, включително в подготовката на лицензии и разрешения.

Извършва анализи и оценки на радиационната защита при дейности с ИЙЛ.

Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

-        образование  - висше - степен бакалавър за предпочитане в области на висше образование: „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“; професионални направления – „Физически науки“, „Химически науки“, „Биологически науки“, „Електротехника, електроника и автоматика“;

-       професионален опит – две години и/или четвърти младши ранг.

Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт:

-        без медицински противопоказания за работа, съгласно изискванията на НАРЕДБА № 11 от 22.10.2018 г. за здравни норми и изисквания при работа в среда на йонизиращи лъчения.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност – 1 .

Индивидуална основна месечна заплата – в диапазона от 1800 до 2500 лв.

Допълнителни умения и опит, носещи предимство за кандидатите са:

-                ползване на английски език писмено и говоримо;

-        Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Начин за провеждане на конкурса: практически изпит и интервю.

Ние предлагаме:

-       гъвкаво работно време;

-       допълнителен платен годишен отпуск в размер на 12 дни;

-       възможност за кариерно развитие;

-       ниво на заплащане, обвързано с професионалното представяне;

-       въвеждащо обучение и регулярно участие в обучения за повишаване на квалификацията, провеждани от български и чуждестранни организации;

-       допълнително възнаграждение при постигнати добри резултати на всяко тримесечие;

-       АЯР поема задължителните социални и здравни осигуровки от възнаграждението на служителите;

-       профилактични медицински прегледи;

-       служебен мобилен телефон;

-       АЯР поема сумата за месечна карта за градски транспорт;

-       АЯР изплаща ежегодно сума за облекло в размер на 250 лв.;

-       АЯР изплаща средства за корекция на зрението, при доказана необходимост.

Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса по образец – чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);

- декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДС;

- копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;

- копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

Документите следва да се представят лично/чрез пълномощник в деловодството на АЯР  или  по електронен път, като в този случай заявлението по т. 4.1 и декларацията по т. 4.2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 дни от публикуването на обявлението за конкурса на адрес: София, бул. “Шипченски проход” № 69. Телефони за контакти:  02 94 06 934 или на имейл [email protected].

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ - 30.01.2025 г.

Място, на което ще се публикуват списъци или съобщения във връзка с конкурса: на страницата на АЯР в интернет - www.bnra.bg.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се представя на кандидатите при подаване на документите или се изпраща по електронен път, когато документите са подадени с електронен подпис.