„Старши инспектор“ в дирекция „Надзор на заразните болести”

О Б Я В Л Е Н И Е

за провеждане на конкурс

за назначаване на държавен служител

РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – МОНТАНА

Със седалище и адрес: град Монтана, пл. „Жеравица” № 3, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД–15-08-15/07.10.2024 г. на директора на РЗИ – Монтана,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността „старши инспектор“ в дирекция „Надзор на заразните болести”

  1.    Кратко описание на длъжността:

Осъществяване на контролна дейност по профилактичната, противоепидемичната, дезинфекционната и стерилизационната работа в лечебните и здравните заведения;

Извършване на контролна дейност и оказване на организационно-методична помощ на  лечебни, здравни и учебни заведения и социални звена;

Осъществяване на дейности по имунопрофилактика в имунизационен кабинет на РЗИ – Монтана и контрол на имунопрофилактика в лечебните заведения;

Извършване на регистрация на заразните болести на територията на областта и тяхното съобщаване в Националния център по обществено здраве и анализи, Национален център за заразни и паразитни болести и Министерство на здравеопазването;

Оказване на организационно–методична помощ по проблемите на имунопрофилактиката;

Осъществяване на дейности по други разпоредби на Закона за здравето и Закона за лечебните заведения.

 2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

2.1.Минимална степен на завършено образование – висше;

2.2.Минимална образователно-квалификационна степен - професионален бакалавър по ...;

2.3.Минимален професионален опит - 1 година и/или минимален ранг IV младши;

2.4. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт:

     Няма специфични изисквания;

2.5. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности в администрацията:

Професионална област – Здравеопазване и спорт;

Професионално направление – Обществено здраве; Здравни грижи;

2.6. Кандидатите да познават следните закони и подзаконови актове по тяхното приложение: Закон за здравето, Закон за лечебните заведения, Закон за държавния служител, Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация, Устройствен правилник на РЗИ, Закон за управление на отпадъците, Закон за административните нарушения и наказания, Наредба № 21 от 18 юли 2005 г. за реда за регистрация, съобщаване и отчет на заразните болести, Наредба № Н-1 от 07 март 2024 г. за условията и реда за провеждане на диагностика, профилактика и контрол на COVID-19, Наредба № 15/12 май 2005 г. за имунизациите в Република България, Наредба № 36 от 21 юли 2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол, Наредба № 2 от 23 юли 2014 г. за класификация на отпадъците, както и останалите подзаконови нормативни актове.

2.7. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация според нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит в границите от 933 лв. до 2700 лв.

 3. Начин за провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин:

·         Тест;

·         Интервю.

4. Документи за участие в конкурсната процедура:

        4.1. Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

        4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

      4.3. Уведомление по чл. 18, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

       4.4. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и специалност и допълнителна квалификация;

   4.5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

       4.6. Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг на държавен служител;

4.7 Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български   език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.

5. На основание чл. 14, ал. 4 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, в обявлението се посочва, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 6. Пречки за заемане на длъжността: Съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:

1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

3. е народен представител;

4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;

5.  заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;

7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.

 7. Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите за участие в конкурса се представят в РЗИ – Монтана, гр. Монтана, пл. „Жеравица” № 3, етаж ІV, център за административно обслужване, или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Лице за контакти: Илка Ковачка – главен експерт в дирекция АПФСО, телефон 096/391731.

Срок за подаване на документи: от 09.10.2024 г. до 18.10.2024 г. от 8,30 ч. до 17 ч.

  Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на информационното табло на ІV-ти етаж в сградата на инспекцията.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.

Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.

Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност да се предоставя на кандидатите при подаване на документите.