ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ „ОБЩЕСТВЕНО ЗДРАВЕ”
О Б Я В Л Е Н И Е
за провеждане на конкурс
за назначаване на държавен служител
РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – МОНТАНА
Със седалище и адрес: град Монтана, пл. „Жеравица” № 3, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-15-08-14/04.10.2024 г. на директора на РЗИ – Монтана,
ОБЯВЯВА КОНКУРС
ЗА ДЛЪЖНОСТТА
ДИРЕКТОР на дирекция „ОБЩЕСТВЕНО ЗДРАВЕ”
1. Кратко описание на длъжността:
Основните задължения на длъжността са организация, ръководство, контрол и координация на дейността в дирекцията, съгласно функциите, определени в Устройствения правилник на РЗИ.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
2.1 Минимална степен на завършено образование – магистър;
2.2 Минимални изисквания за заемане на длъжността: – 4 години и/или минимален ранг ІІІ младши;
2.3.Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт:
Устройствен правилник на РЗИ: Директорът на дирекция "Обществено здраве" е лице с образователно-квалификационна степен магистър по медицина. С предимство се ползват придобилите специалност по "Обща хигиена", "Комунална хигиена", "Хигиена на детско-юношеската възраст", "Хранене и диететика", "Трудова медицина", "Радиационна хигиена", "Радиобиология", "Клинична токсикология", "Токсикология" или "Социална медицина и здравен мениджмънт" или образователно-квалификационна степен магистър по специалност "Обществено здраве и здравен мениджмънт", "Обществено здравеопазване" или "Опазване и контрол на общественото здраве".
2.4. Кандидатите да познават следните закони и подзаконови актове по тяхното приложение: Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация, Устройствен правилник на РЗИ, Закон за администрацията, Закон за държавния служител, Закон за здравето, Закон за водите, Закона за защита от вредно въздействие на химичните вещества и смеси, Закон за защита от шума в околната среда, Наредба № 36 от 21 юли 2009 г. за условията и реда за за упражняване на държавен здравен контрол, Наредба № 9 от 21 март 2005 г. за условията и реда за създаване и поддържане на публичен регистър на обектите с обществено предназначение, контролирани от регионалните здравни инспекции, Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони, Наредба № 3 от 5 февруари 2007 г. за здравните изисквания към детските градини, Наредба № 3 от 16 октомври 2000 г. за условията и реда за проучване, проектиране, утвърждаване и експлоатация на санитарно-охранителните зони около водоизточниците и съоръженията за питейно-битово водоснабдяване и около водоизточниците на минерални води, използвани за лечебни, профилактични, питейни и хигиенни нужди, Наредба № 9 от 16 март 2021 г. за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели, Наредба № 12 от 18 юни 2002 г. за качествените изисквания към повърхностни води, предназначение за питейно-битово водоснабдяване, Наредба № 1 от 10.10.2007 г. за проучване, ползване и опазване на подземните води, Инструкция № 34 за хигиената на спортните обекти и екипировка, Наредба № 27 от 16.08.2005г. за здравните изисквания към дрехите втора употреба, Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация, както и останалите подзаконови нормативни актове, свързани с изпълнението на основните функции и задачи на медицинските дейности по Устройствен правилник на РЗИ.
2.5 При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация според нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит в границите от 933 лв. до 3 400 лв.
3. Начин за провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе по следния начин:
· Писмена разработка по медицинска тематика - Защита на концепция за стратегическо управление – Тема “Приоритети при управлението на държавния здравен контрол в Дирекция “Обществено здраве”;
· Интервю.
4. Документи за участие в конкурсната процедура:
4.1. Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
4.3. Уведомление по чл. 18, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
4.4 Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и специалност, допълнителна квалификация;
4.5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
4.6. Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг на държавен служител.
4.7. Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
5. На основание чл. 14, ал. 4, в обявлението се посочва, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
6. Пречки за заемане на длъжността: Съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
3. е народен представител;
4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;
5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;
7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.
7. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се представят в РЗИ – Монтана, гр. Монтана, пл. „Жеравица” № 3, етаж ІV, център за административно обслужване, или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Лице за контакти: Илка Ковачка - главен експерт в дирекция АПФСО, телефон 96/391731.
Срок за подаване на документи: от 09.10.2024 г. до 18.10.2024 г. от 8,30 ч. до 17,00 ч.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на информационното табло на ІV-ти етаж в сграда на инспекцията.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.
Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.
Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
from 1000 to 3000 BGN
