Младши експерт
I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност младши експерт в отдел „Финансово-стопанска дейност“ /ФСД/ при Областна дирекция по безопасност на храните – Габрово /ОДБХ – Габрово/:
1. образование: висше;
2. степен на образование: бакалавър;
3. професионална област: икономика;
4. минимален ранг за заемане на длъжността: V-ти младши;
5. професионален опит: не се изисква;
6. длъжностно ниво по КДА: 11;
7. наименование на длъжностно ниво по КДА: експертно ниво 7.
II. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.
III. Допълнителна квалификация: компютърна грамотност.
IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
V. Необходими компетентности, съгласно длъжностна характеристика за длъжност младши експерт в отдел ФСД при ОДБХ - Габрово:
1. Работа в екип: Способност да участва в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на общата цел;
2. Ориентация към резултати – Способност за постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
3. Фокус към клиента /вътрешен/външен/: Способност за ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;
4. Комуникативна компетентност – Способност за ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
5. Професионална компетентност: Да притежава професионални знания и умения, които са необходими за успешното изпълнение на длъжността;
6. Дигитална компетентност.
VI. Области на дейности на длъжност младши експерт в отдел ФСД при ОДБХ - Габрово, съгласно длъжностна характеристика:
Извършва дейността свързана с човешките ресурси, деловодство и други дейности.
VII. Основна цел на длъжност младши експерт в отдел ФСД при ОДБХ - Габрово, съгласно длъжностна характеристика:
Координира дейността по управление на човешките ресурси. Следи за правилното водене на регистрите и картотеката на документите.
VIII. Начин на провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1 във връзка с чл. 37, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, е чрез “решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.“ И провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, чиято оценка от писмения изпит е не по-малка от “4”.
IX. Необходими документи за подаване са:
1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
2. Декларация, подписана от кандидата и удостоверяваща обстоятелствата по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;
3. Копие от документи, удостоверяващи придобитата образователно - квалификационна степен и правоспособност, които се изискват за заемане на тази длъжност;
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /при наличие на такъв/;
5. Копие от документ за придобит ранг, при наличие на такъв;
6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.
X. Документите за участие в конкурса за длъжност младши експерт в отдел ФСД при ОДБХ - Габрово се подават в срок до 12.09.2024 г. – 17,00 часа по един от следните начини:
- на електронен адрес: [email protected];
- лично или чрез пълномощник в деловодството на административната сграда на ОДБХ - Габрово, която се намира на адрес: гр. Габрово - 5300, ул. „Д-р Заменхоф“ № 6 всеки работен ден от 09,30 часа до 17,00 часа.
Когато документите за участие в конкурса се подават от пълномощник, то към заявлението за участие в конкурса се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.
Когато документите за участие в конкурса се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
XI. Копие от длъжностна характеристика за конкурсната длъжност младши експерт в отдел ФСД при ОДБХ – Габрово да се връчи на кандидата срещу подпис – при лично подаване на документите за участие в конкурса; при подаване на документите, чрез пълномощник – да се изпрати на посочения от кандидата в заявлението му за участие в конкурса, електронен адрес или да му се изпрати с препоръчано писмо с обратна разписка, а при подаване на документите по електронен път – да му се изпрати на съответния електронен адрес, посочен в него.
XII. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената конкурсна процедура.
XIII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на Интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определен в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
XIV. Основната работна заплата за длъжността е в размер от 933 /деветстотин тридесет и три/ лева до 2 600 /две хиляди и шестстотин/ лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.
XV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 933 /деветстотин тридесет и три/ лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.
Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.
