Финансов контрольор
МИНИСТЕРСТВО НА
ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
София 1000, ул."Шести септември" № 29,
рег. № 8121р – 24369, екз. № ед. ….
13.12.2024 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), във връзка с т. I от заповед № 8121з-1181/27.08.2024 г. за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К - 15052/06.12.2024 г., обявявам конкурс за длъжността:
ФИНАНСОВ КОНТРОЛЬОР
при Областна дирекция на МВР – Видин, длъжностно ниво: 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво - 5.
І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:
1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;
2. Минимална образователно-квалификационна степен “Магистър”;
2.1. Области на висшето образование ПМС 125/24.06.2002 г.;
2.2. Професионално направление – ПМС 125/24.06.2002 г.;
3. Минимален професионален стаж – 2 години или минимален ранг – IV младши;
4. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ).
Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14 дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
ІІ. Описание на длъжностите, съгласно длъжностната характеристика:
1. Организира и осъществява предварителен финансов контрол за законосъобразност, текущ и последващ вътрешен финансов контрол върху процесите и дейностите, свързани с приходите и разходите на ОДМВР - Видин, в това число и всички решения и действия за поемане на финансови задължения и извършване на разходи, както следва:
- Процедурите и актовете, издавани от директора или упълномощено от него лице, свързани с разходването на средства от бюджета на дирекцията;
- Процедури за възлагане на обществени поръчки - обхвата на предварителния контрол включва проверки на проведената процедура и нейните етапи, участници, комисия, актове, задължения които ще бъдат поети със сключването на договора и други, съгласно Вътрешните правила за управление на цикъла на обществените поръчки по чл. 244 от ЗОП, действащи в ОДМВР – Видин;
- Възлагане на обществени поръчки без провеждане на процедури;
- Придобиване на активи и услуги;
- Разпореждане с имуществото, включително за определяне размера на постъпленията;
- Извършване на проверка на идентификация по ЗМИП на контрагенти по договори с ОДМВР - Видин;
- Получаването, разходването и отчитането на средства по европейски фондове, програми и други финансови механизми;
- Спазване на изискванията на законодателството по отношение на провеждане на процедури за отдаване под наем и по отношение определяне размера на приходите за организацията - наемодател;
- Командироване на служители на дирекцията в страната и чужбина;
- Определяне на възнаграждения на вещи лица за изготвяне на експертизи по наказателни производства, като следи за спазването на нормативни и вътрешни документи, регламентиращи дейността по назначаване на експертизи и определяне на възнаграждения на вещите лица и др., в това число и недопускане дублирането на действително отработените часове;
2. Следи за плащания от името на структурата, по ред и начин, определени с вътрешни правила за предварителен контрол в ОДМВР - Видин;
3. Разработва и актуализира Вътрешните правила относно реда и начина за осъществяване на предварителен контрол в дирекцията.
4. Отговаря за изграждането, въвеждането, развиването и актуализирането на системата за финансово управление и контрол съобразно специфичните цели и особености на дейността на дирекцията, като разработва писмени политики, правила, основни процедури, работни инструкции, указания и типови документи за въвеждане и актуализиране на системата за финансово управление и контрол (СФУК).
5. Осъществява контрол по отношение на средствата, получени от републиканския бюджет, средствата по европейски фондове, програми и други финансови механизми и донори;
6. Осъществява контролни функции преди поемане на всяко задължение от дирекцията;
7. Осъществява предварителен контрол за законосъобразност на процедурите и актовете, издавани от директора или упълномощено от него лице, свързани с разходването на средства от бюджета на ОДМВР - Видин;
8. Осъществява предварителен контрол за законосъобразност на актовете, издавани от директора или определено от него лице, свързани с подготовката и провеждането на процедурите по Закона за обществените поръчки (ЗОП).
III. Граници (от - до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1 - от 933 лв. до 1800 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.
ІV. Начин за провеждане на конкурса:
1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
2. Интервю.
V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв;
6. Разрешение за достъп до класифицирана информация до изискващото се ниво на сигурност или съгласие за проучване по ЗЗКИ.
7. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване и издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VI. Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, всеки работен ден от 14.00 до 17.00 часа в сектор „Човешки ресурси" при Областна дирекция на МВР -Видин, на адрес: град Видин, ул. „Цар Симеон Велики“ № 87.
Телефони за допълнителна информация и справки – 094 694444 и 094 694555.
VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” – МВР – в интернет и интранет.
ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН
СЕКРЕТАР НА МВР: (П)
Лилия Бочева
