Главен инспектор в ИРМ гр. Велико Търново и в централно управление

Агенция за качеството на социалните услуги, гр.София, ул.”Лъчезар Станчев” № 20, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност държавни служители и Заповед  № РД-01-57/14.04.2025 г. на изпълнителния директор на АКСУ

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

І. За длъжността главен инспектор в Агенцията за качеството на социалните услуги:

·      Отдел „Северен централен“, изнесено работно място гр. Велико Търново, дирекция „Контрол, мониторинг и лицензиране на социалните услуги“ - 1 щ. бр.;

·      Отдел „Югозападен“, централно управление, дирекция „Контрол, мониторинг и лицензиране на социалните услуги“ – 3 щ. бр.

           ІІ. Изисквания за заемане на длъжността главен инспектор:

1. Минимални:

·    степен на образование – бакалавър;

·    професионален опит - 3 години и/или придобит IV младши ранг.

2. Допълнителни:

·    Аналитична компетентност;

·    Ориентация към резултати;

·    Работа в екип;

·    Комуникативна компетентност;

·    Фокус към клиента /вътрешен и външен/;

·    Професионална компетентност;       

·    Дигитална компетентност.

           ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и провеждане на интервю.

           ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДС). Към заявлението да се приложат следните документи:

            1. Декларация от лицето, че:

                  a) е навършило пълнолетие и е:

·        български гражданин;

·         гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;

·         гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;

·         гражданин на Конфедерация Швейцария;

                 б) не е поставено под запрещение;

                 в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

                 г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността „главен инспектор“.

          2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и юридическа правоспособност за кандидатите с юридическо образование (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката при условия и ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката) - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

           3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).

V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администраия при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Документите по т. IV се подават лично или чрез пълномощник в център за административно обслужване на Агенцията за качеството на социалните услуги, на адрес:                  гр. София, ул. ”Лъчезар Станчев” № 20, ет. 1 или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срока за подаване на документи е от 14.04.2025 г. до  25.04.2025 г. включително, всеки работен ден от 09.00 ч. до 17.00 ч.; телефон за връзка: 02/970 11 14, gsm: 0878 357 653, лице за контакт: Сийка Ганева.

VII. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на интернет страницата на Агенция за качеството на социалните услуги, на ел. адрес: https://aksu.government.bg/tekusthi/. 

VIII. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността „главен инспектор“ в Агенцията за качеството на социалните услуги.

Размерът на основната месечна заплата за длъжността „главен инспектор“ се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9  от Наредбата за заплатите на служителите в държвната администрация и вътрешните правила за заплатите в Агенцията за качеството на социалните услуги. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение   № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.

За длъжността „главен инспектор“ наименованието на длъжностното ниво е Експертно ниво 3 и размерът на индивидуалната основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

·  1-ва степен от 1077 лв. до 1950 лв.- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 години;

·  2-ра степен от 1077 лв. до 2650 лв - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

·  3-та степен от 1077 до 3000 лв. - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.

       IX. Основна цел на длъжността.

          Участва в изпълнението на контролните функции на Агенцията за качеството на социалните услуги чрез извършване на контрол на предоставянето на социални услуги от общините и частни доставчици на социални услуги.

• Проверява спазването на стандартите за качество на социалните услуги, определени в Наредбата за качество на социалните услуги;
• Проверява спазването на правата на потребителите на социални услуги;
• Извършва проверки за начина, по който общините и частните доставчици на социални услуги, които управляват социални услуги държавно делегирана дейност, разходват средства от държавния бюджет;
• Изготвя констативни протоколи, становища, доклади за резултатите от извършените проверки във връзка с прилагането на нормативните актове по спазване критериите и стандартите за предоставяне на социални услуги;
• Изготвя предложения и издава задължителни предписания въз основа на резултатите от извършените проверки.