Главен експерт

        СТОЛИЧНА ОБЩИНА

ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА“ № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавните служители и Заповед №СОА25-РД09-1594/19.02.2025 г. на кмета на Столична община

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността „главен експерт“ - 1 работно място в дирекция „Култура“ при Столична община, Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: ЕН 5. 

1. Минимални изисквания за длъжността:

- Образование - висше;

- Образователна степен – „бакалавър“;

- Професионален опит - 2 години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

2. Допълнителни изисквания и квалификация:

-  Професионална област – Педагогически науки, Хуманитарни науки, Социални, стопански и правни науки, Изкуства;

-  Познаване на следните нормативни актове:

Закона за закрила и развитие на културата, Закона за културното наследство, Закона за народните читалища, Закона за местното самоуправление и местната администрация и други законови и подзаконови актове, регулиращи общи или специфични дейности в публичния сектор - НАРЕДБА за именуване и преименуване на общински обекти, поставяне, преместване и премахване на паметници и художествени елементи на територията на Столична община;както и други нормативни документи във връзка с подготовката и реализацията на Календара на културните събития и Столична програма «Култура» - Стратегията „Културата и изкуствата – новата енергия за устойчиво развитие на София“ 2023 – 2033“; Правилата за работа на Столична програма «Култура», приети с Решение № 529 по Протокол № 20/26.09.2024 г. на Столичен общински съвет и „Цели, приоритети и процедури за 2025 г. на програма „Календар на културните събития на Столична община“, приети с Решение № 9 по Протокол № 28/16.01.2025 г. на СОС.

- На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът ще се проведе чрез:

- Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- Провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

- Заявление за участие в конкурса - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

          -Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг.

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:

- Организация, изготвяне на анализи, експертни оценки, становища и решения по въпроси свързани с дейността на дирекция „Култура“ за осъществяване на културната политика на Столична община.

- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания;

- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

6. Минимален размер на основната заплата за длъжността:  933 лева.

7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:

- Документите ще се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07.30 часа до 19.30 часа;

- Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

9. За информация: телефон 02/9377-259 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.