Главен експерт

О Б Я В Л Е Н И Е

Столична община – район „Слатина”

гр. София, бул.”Шипченски проход” № 67

на основание чл.10а от Закона за държавния служител /ЗДСл/, във връзка с чл.13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2  от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/ и Заповед № РСЛ25-РД09-59/05.02.2025 г. на кмета на СО – район „Слатина”

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността  „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ” – 1 щатна бройка

в отдел  „Инженерна инфраструктура, благоустройство и контрол по строителството“

в администрацията на Столична община – район „Слатина“

Длъжностно ниво, съгласно класификатора на длъжностите в администрацията /КДА/: 9, наименование на длъжностното ниво: „експертно ниво 5“, вид правоотношение – служебно.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

-          Да отговарят на условията по чл. 7, ал.1 и ал.2 от ЗДСл;

-   Да притежават минимална образователна степен – „магистър” /област на висшето образование – технически науки, професионално направление – строителство/;

-          Професионален опит - минимум 2 /две/ години или ранг Ⅳ младши. 

Допълнителни изисквания и квалификации:

-    Да притежава следните компетентности: ориентация към резултати; работа в екип; фокус към клиента (вътрешен/ външен); комуникативна компетентност; професионална компетентност; аналитична компетентност; дигитална компетентност - отлични умения за работа с компютър;

-          Задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация;

-          Познаване  на нормативните документи - закони, постановления, наредби, правилници и др., отнасящи се до професионалната област на длъжността.

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Начин на провеждане на конкурса:

-      Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю;

-          До интервю се допускат само кандидати, решили успешно теста.

            Необходими документи, които следва да се представят от кандидатите за участие в конкурсите:

-          Заявление за участие в конкурса /Приложение № 3/ към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/.;

-      Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

-          Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации, ако има такива; /ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага/;

-    Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, ако има такъв;

-       Автобиография.

            Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

             Осъществява дейности по прилагане на ЗУТ и свързаните с него законови и подзаконови нормативни актове на територията на района. Участва в анализирането и разработването на предложения за решаване на проблеми, свързани с изграждането и поддържането на инженерната инфраструктура, строителството и ремонтите на детските градини и училища и в изготвянето на документация за обществени поръчки. Изпълнява инвеститорски функции на строително-ремонтни проекти и инвеститорски контрол по време на изпълнение на договорите за строителство, отговори на запитвания, участие в комисии.

Размер на основната месечна  заплата : не по-малко от 1800 лв. - при назначаване основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Документи за участие в конкурса се представят в 14-дневен срок от датата на публикуване на обявата до 17.00 часа на последния ден от срока, на адрес: гр. София, бул. ”Шипченски проход” № 67, в деловодството на СО – район “Слатина”, лично от кандидатите или от упълномощен техен представител; на е-mail: [email protected] като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл трябва да са подписани с КЕП или чрез системата за сигурно електронно връчване (СЕОС).

При подаване на документите по електронен път, заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, трябва да са подписани от кандидатите с електронен подпис.

При електронно подаване на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.

При подаване на документите лично или чрез пълномощник, на кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

При подаване на документите по електронен път, длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, се изпращат на кандидатите на посочения от тях e-mail.

Телефон за контакт: 02/ 8709273 – „Човешки ресурси”

Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на информационното табло в партера на сградата на СО - район “Слатина” и на интернет сайта на р-н “Слатина” на адрес: https//so-slatina.org>Администрация>Кариери.

ГЕОРГИ ИЛИЕВ

КМЕТ НА РАЙОН „СЛАТИНА”