Началник на отдел

                                                                            СТОЛИЧНА ОБЩИНА 

                                                      ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал.1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавните служители и заповед № СОА24-РД09-4332/13.12.2024г. на кмета на Столична община

                                                                            ОБЯВЯВА КОНКУРС

за  длъжността началник на отдел – 1 работно място в отдел „Вътрешен контрол“ към дирекция „Общински приходи“, направление „Финанси и здравеопазване“ на Столична община

Длъжностно ниво- 7, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията

Наименование на длъжностното ниво: РН 7А

Минимални изисквания за длъжността:

         - образование – висше;

        - минимална образователна степен – бакалавър;

        - професионален опит – 3 години или придобит минимален ранг III младши;

 Допълнителни изисквания и квалификация:

- Професионална област – Социални, стопански и правни науки;

         -  Допълнителна квалификация – компютърна грамотност

         - познаване на следните нормативни актове:

·       Закон за държавния служител;

·       Закон за местното самоуправление и местната администрация;

·       Устройствен правилник за организацията и дейността на Столичната общинска администрация;

·       Закон за финансово управление и контрол в публичния сектор;

·       Закон за публичните финанси;

·       Закон за общинската собственост;

·       Закон за мерките срещу изпирането на пари;

·       Закон за противодействие на корупцията;

·       Закон за защита на лицата подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения.

·       Програма за прозрачност и антикорупционни реформи на Столична община 2023-2027

- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Конкурсът ще се проведе чрез:

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

-    провеждане на интервю.

Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образовани е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;

Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:       

         - Осигурява обезпечаване на контролните функции на кмета на СО, зам.-кмета на направление „Финанси и здравеопазване“ и директора на дирекция „Общински приходи“ върху дейността на общинската и районните администрации, общинските предприятия и търговските дружества с общинско участие . Осигурява повишаване на резултатността при защита на публичния интерес и борбата с корупцията.

- индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания;

- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

Минимален размер на основната заплата за длъжността: 933 лева.

Адрес и електронна поща за подаване на документите:

Документите за участие ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07.30 часа до 19.30 часа.

Документите може да бъдат подадени и по електронен път на адрес https://svc.sofiа.bg/e-document  или  https://edelivery.egov.bg/Account/Login , като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл 17, ал. 3 от НПКПМДСл., задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник, на кандидатите да се предостави длъжностна характеристика и пречките за назначаване , посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат  длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. на посочения в тях  e-mail.

Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени  на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg

За информация: телефон 02/9377253 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.