Младши експерт в дирекция „Контрол“ – изнесено работно място Бургас

Минимални изисквания за заемане на длъжността: -   професионална квалификация: инженер, еколог, химик, биолог;  професионален опит: не се изисква;  допълнителни изисквания: ·    компютърна грамотност: задължително: Microsoft office, база данни, интернет; ·    чужди езици: препоръчително - английски език и ·       шофьорска книжка.

 Специфични изисквания за заемане на длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове: Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на РБългария, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика: Извършва контрол за ползването на водите и състоянието на водостопанските системи и водни обекти на територията на Басейнова дирекция \"Черноморски район\", съгласно изискванията на Закона за водите и подзаконови нормативните актове. Планира проверки съобразно плана на дирекцията и отчита изпълнението. При констатирани нарушения дава предписания и съставя актове за административни нарушения. Контролира задължението за заплащане на таксите по чл.194 от ЗВ и предприема действия при непогасяване на задълженията. Пломбира водомерите за отчитане на използваните водни количества от подземни води и проверява показанията им, както и показанията на измервателните устройства за повърхностните води и за съоръженията за заустване на отпадъчни води.

Области на дейност: Извършва контрол на: 1. състоянието и проводимостта на речните легла и на заустващите съоръжения; 2. извършването на дейности в речните легла; 3. състоянието и правилната експлоатация на водовземните съоръжения, съоръженията за използване на повърхностните и подземните води и съоръженията за измерване на водните количества; 4. изпълнението на условията на издадените разрешителни по Закона за водите с изключение на разрешителните за ползване на воден обект за заустване на отпадъчни води; 5. количеството и качеството на водите; 6. поддържане на минимално допустимия отток в реките; 7. собствения мониторинг на водите; 8. пломбиране на водомерите за отчитане на използваните водни количества от подземни води и проверява показанията им, както и показанията на измервателните устройства за повърхностните води и за съоръженията за заустване на отпадъчни води; 9. изпълнението на задълженията за заплащане на таксите по чл. 194, ал. 1, т. 1 - 3 от Закона за водите; 10. спазването на забраните и ограниченията в границите на санитарно-охранителните зони; 11. изграждане и поддържане на укрепителни и/или брегозащитни съоръжения по морския бряг за защита от вълновото въздействие; 12. графика за изпълнение на проектите за изграждане на канализационни системи, финансирани с държавни средства; 13. приемане на изградените съоръжения за подземни води, предназначени за водовземане; 14. издава предписания в рамките на компетенциите си по Закона за водите; 15. уведомява водоползвателите при настъпило аварийно замърсяване на водите надолу по течението на реката, за характера на замърсяването и за мерките, които биха могли за вземат за намаляване на вредите от замърсяването; 16. участва в комисии за държавно приемане на обекти съобразно компетенциите си; 17. извършва проверки по сигнали и жалби при нарушения на ЗВ; 18. стопанисва: водите – изключителна държавна собственост, които не са предоставени на концесия и/или на общините по § 133 от преходните и заключителните разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Закона за водите; 19. съоръженията за минерални води - публична държавна собственост, които не са предоставени на концесия и/или на общините по § 133 от преходните и заключителните разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Закона за водите; 20. подготвя информация за резултатите от извършената контролна дейност ежемесечно за изпращане в Министерството на околната среда и водите; 21. докладва административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности; 22. поддържа регистъра на водовземните съоръжения по чл.118г от ЗВ.

Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са: Писмено заявление за участие в конкурса (съгласно Приложение 3 към чл. 17 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители). Към заявлението се прилагат: -Декларация от лицето, че е пълнолетен български гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; -Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; -Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова или служебна книжка) и  Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

 Документите следва да бъдат представени на адрес: гр. Варна, ул. „Александър Дякович” 33, Център за административно обслужване, всеки работен ден от 9.30 – 17.30 часа. Подаването на документите се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник до 10 дни след публикуване на обявата за търсене на работа. Документите могат да се подават и по електронен път на електронната поща на Басейнова дирекция „Черноморски район”, като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

 Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Басейнова дирекция „Черноморски район”.

За размера на основната заплата се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалният опит на кандидата. Индивидуалните основни месечни заплати на служителите на пълно работно време се определят в рамките на минималния и максималния размер на ocнoвнaтa месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата по приложение № l към Наредбата за заплатите в държавната администрация.

Срок за подаване на документите: до 20.1.2025 г.