СПЕЦИАЛИСТ „ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ И ТРЗ“

1.       Основни отговорности и задължения:

-          Администриране на дейностите по назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите, включително изготвяне и обработка на съпътстващата документация;

-          Съставяне и поддържане на трудовите досиета и длъжностните характеристики;

-          Подаване към НОИ на болнични листове и други документи;

-          Подаване към НАП на декларации и уведомления, свързани с трудовото осигуряване;

-          Изготвяне на ведомости за заплати.

2.       Изисквания:

-          Висше образование, подходящо за длъжността;

-          Трудов опит на сходна позиция - минимум 2 години;

-          Отлично познаване на трудовото и осигурително законодателство, както и други нормативни актове, свързвани с извършваната дейност;

-          Лоялност и конфиденциалност към работодателя и поверената информация;

-          Умения за организиране, планиране и спазване на крайни срокове.

3.       Предлагаме:

-          Трудов договор на пълно работно време;

-        Основно месечно възнаграждение: 1430 лв