Инспектор

Община Враца обявява  подбор за длъжността „Инспектор“ в звено  „Инспекторат”  - 4 щ. бр.

     1. Описание на длъжността:

  1.1.  извършва контрол по изпълнение на общински наредби;

  1.2. осъществява координация между звената, извършващи контролни функции на територията на община Враца;

  1.3. извършва проверки по сигнали и жалби на граждани и следи за спазване на сроковете в определените нормативни актове;

  1.4. изпълнява и/или следи за изпълнението на указанията, дадени във връзка със съответната проверка;

    1.5. проверява сигнали за нарушения и изготвя доклад за резултатите;

   1.6. връчва заповеди, уведомления, писма и други документи на виновните лица.

      Длъжностната характеристика е на разположение в стая № 16 в сградата на Община Враца.

      Длъжността е предназначена за заемане по трудовo правоотношениe и работа на график при сумирано изчисляване на работното време в съответствие с приложимото законодателство.

      Индивидуалната основна заплата за длъжността е в размер  до 1 390.00 лв.

      2. Изисквания към кандидатите:

2.1. да имат средно образование;

2.2. да притежават свидетелство за управление на моторно превозно средство;

      2.3. професионален опит – не се изисква.

      3. Необходими документи за кандидатстване:

      3.1. заявление от кандидата (свободен текст);

      3.2. автобиография – европейски формат;

      3.3. копие от диплома за завършено средно образование;

      3.4. копие на шофьорска книжка;

      3.5. копие от документ, удостоверяващ продължителност на стаж (ако такъв);

   3.6. копия от други видове официални документи, удостоверяващи придобита допълнителна квалификация (ако има такива).

Копията от представените документи трябва да са ясни и четливи, заверени от кандидатите с гриф „Вярно с оригинала” и подпис.

            4. Начин на провеждане на подбора:

   4.1. проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;

      4.2. интервю.

            5. Срок и място за подаване на документите:

      Документите се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, в запечатан непрозрачен плик, върху който се изписва името на кандидата и длъжността, за която кандидатства, точен адрес и телефон за връзка. Документите се подават в сградата на Община Враца, ул. „Стефанаки Савов” № 6, „Център за административно обслужване” – гише „Общо деловодство”, в срок до 17:00 часа на 31.01.2025 г.

            6. Допускане до участие:

             До участие в подбора не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи, или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията, обявени в т. 2.

        Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати, както и датата, часа и мястото на провеждане на интервюто, ще се обявят на официалния сайт на Община Враца www.vratza.bg, в раздел „Кариери“.

            7.  Интервю:

      7.1. Интервюто с допуснатите кандидати ще се проведе в следните направления:

      - познания върху нормативната база, касаеща длъжността;

      - аналитична компетентност;

      - работа в екип;

      - комуникативна компетентност.

      7.2. На интервюто всеки член на комисията преценява качествата на всеки от допуснатите кандидати въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва Оценъчна карта.

     7.3. Оценката на всеки кандидат от интервюто е средноаритметична от оценките на членовете на комисията.

      7.4. Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4 (четири).

       За допълнителна информация: тел: 0884 769 198