Инспектор
I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове изисквания за заемане на длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при Областна дирекция по безопасност на храните – Варна /ОДБХ – Варна/:
1. Образователна степен: магистър;
2. Професионална област: ветеринарна медицина;
3. Минимален ранг за заемане на длъжността: V- ти младши;
.4. Професионален опит: не се изисква;
.5. Длъжностно ниво по КДА: 11;
6. Наименование на длъжностното ниво по КДА: експертно ниво 7.
II. Да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 от Закона за държавния служител.
III. Допълнителни изисквания:
1. Компютърна грамотност.
2. Познаване на нормативната уредба.
IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител.
V. Необходими компетентности, съгласно длъжностната характеристика за длъжност „инспектор“ в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Варна:
1. Аналитична компетентност:
Идентифицира и задълбочено разглежда проблемите, като се ориентира в тяхната структура и причините, които ги пораждат.
Предлага ефективни решения.
2. Ориентация към резултати:
Планира и изпълнява текущата си работа по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат като си поставя и спазва реалистични срокове;
Демонстрира настойчивост при справяне с възникнали проблемни ситуации и поема лична отговорност за постигане на желаните резултати.
3. Работа в екип:
Изпълнява индивидуалните си цели по начин, който подпомага изпълнението на общите цели;
Подкрепя и помага на колегите си – в случай на необходимост, не предизвиква конфликтни ситуации и съдейства за справяне с конфликти в екипа.
4. Комуникативна компетентност:
Изразява се ясно и кратко в устна и писмена форма, представя добре структурирани и аргументирани становища, без да допуска езикови или граматически грешки.
При участие в дискусии проявява толерантност и конструктивност, изслушва другите внимателно и проверява, дали правилно ги е разбрал.
5. Фокус към клиента /вътрешен/външен/:
Познава интересите и очакванията на вътрешните и външните потребители на услугите /дейностите/, които звеното предоставя.
Проследява услугите своевременно и компетентно.
6. Професионална компетентност:
Познава и правилно прилага законодателството в областта, в която работи.
Познава структурата и функциите на администрацията, принципите и правилата на нейната дейност.
Други специфични професионални знания и умения.
7. Дигитална компетентност:
Създава цифрово съдържания /текст, таблици, изображения/ в поне един формат, чрез дигитални инструменти и редактира съдържание, създадено от други.
Запазва, съхранява, повторно използва файлове и съдържание, като ги споделя с помощта на съответните инструменти.
Търси информация онлайн чрез търсачки, познава и прилага правилата в тази област.
Прилага и променя функции и настройки на софтуер и приложения, които ползва.
Осъществява дигитална комуникация чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила.
Демонстрира знания и умения за решаване на рутинни дигитални проблеми съобразно длъжността се.
Информира и търси подкрепа за решаване на по-сложни дигитални проблеми съобразно длъжността си.
Познава и прилага правилата за информационна сигурност съобразно длъжността си.
VI. Основна характеристика на длъжност „инспектор“ в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ – Варна е да:
Да предотврати възникването на опасност за здравето на хората, свързана с консумация на суровини и храни.
Контролира вида, състава и безопасността на суровините и храните.
VII Области на дейност на длъжност „инспектор“ в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Варна:
Осъществява контрол в обектите за производство и търговия със суровини и храни, на материали и предмети за контакт с храни и хранителни добавки; на транспортните средства за транспорт на суровини и храни.
VIII. Начин за провеждане на конкурса – по реда на чл.33, ал.1, т. 2 и чл. 34, ал.1 във връзка с чл. 38, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители – чрез „писмена разработка“ по тематика „Официален контрол и други официални дейности, извършвани с цел гарантиране прилагането на законодателството, съобразно правилата в областта на храните.“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са получили оценка не по-ниска от „4“ на писмения изпит.
IX. Необходими документи, които кандидатите трябва да представят за участие в конкурса за длъжност „инспектор“ в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Варна:
1. Заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и областта на професионалния опит /при наличие на такъв/;
5. Копие от документ за придобит ранг /при наличие на такъв/.
Документите, издадени в чужбина следва да бъдат признати, по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. ДВ, бр.69 от 2000 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.43 от 16.05.2023 г.
Документите с текст на чужд език трябва да са придружени с легализиран превод на български език;
Х. Документите за участие в конкурса за длъжност „инспектор“ в отдел "Контрол на храните“ при ОДБХ - Варна се подават в срок до 16.09.2024 г. – 17,00 часа по един от следните начини:
- на електронен адрес: [email protected]
- лично или чрез пълномощник, в сградата на Областна дирекция по безопасност на храните – Варна, находяща се на адрес: гр. Варна – 9 000, ул. „Софроний Врачански“ № 19, всеки работен ден от 09:30 часа до 17:00 часа.
Когато документите се подават чрез пълномощник към тях да се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.
Когато документите се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност следва да се връчи на кандидата срещу подпис - при лично подаване на документите за участие в конкурса; при подаване на документите чрез пълномощник – да се изпрати на посочения от кандидата, в заявлението му за участие в конкурса, електронен адрес или да му се изпрати с препоръчано писмо с обратна разписка, а при подаване на документите по електронен път – да му се изпрати на съответния електронен адрес, посочен от него или с препоръчано писмо с обратна разписка.
XI. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса за длъжност „инспектор“ в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ – Варна ще се обявяват на интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
XIII. Основната работна заплата за длъжността е в размер от 933 лв. (деветстотин тридесет и три) лева до 2 600 (две хиляди и шестстотин) лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора на длъжностите в администрацията.
XIV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 933 лв. (деветстотин тридесет и три) лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г.
Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите за служителите в държавната администрация.
от 933 до 2800 лв.
