Главен социален работник, отдел „Социална закрила"

ОБЯВЛЕНИЕ

Агенция за социално подпомагане, гр. София, ул. ”Триадица” № 2, на основание чл. 10а от ЗДСл и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД01-2209/17.10.2024 г.

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

І. За длъжността Главен социален работник, отдел „Социална закрила“ в

·         Дирекция „Социално подпомагане“ – Търговище, обл. Търговище

ІІ. Изисквания за заемане на длъжността Главен социален работник в отдел „Социална закрила“:

1. Минимални:

·     образование – бакалавър

·     професионална област – хуманитарни, педагогически, социални, стопански и правни науки, здравеопазване и спорт

·     минимален професионален опит – 2  години и/или ІV младши ранг

2. Допълнителни:

·     Аналитична компетентност;

·     Ориентация към резултати;

·     Работа в екип;

·     Комуникативна компетентност;

·     Фокус към клиента;

·     Професионална компетентност;

·     Дигитална компетентност.

        III. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и интервю.

        ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи:

         1. Декларация от лицето, че:

             a) е навършило пълнолетие и е:

·     български гражданин;

·     гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;

·     гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;

·     гражданин на Конфедерация Швейцария;

                       б) не е поставено под запрещение;

              в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

             г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността.

          2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

           3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).

        V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

        VІ. Документите по т. ІV се подават в 14-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, както следва:

           1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр. София, ул. ”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;

           2. по електронен път на e-mail: [email protected] , като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Краен срок за подаване на документи 17:30 часа на 04.11.2024 г. включително.

          VІІ. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията http://www.asp.government.bg/

        VІІI. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността „Главен социален работник“ в Агенция за социално подпомагане:

        Размерът на основната месечна заплата за длъжността се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в АСП. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.

        За длъжността „Главен социален работник“ наименованието на длъжностното ниво е 9, експертно ниво 5 и размерът на основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

·    1-ва степен от 933 лв. до 1800 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;

·    2-ра степен от 933 лв. до 2450 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

·    3-та степен от 933 лв. до 2800 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години;

 Списъци и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията www.asp.government.bg.

Кратко описание на длъжността „Главен социален работник“ в отдел „Социална закрила“, съгласно длъжностната характеристика:

Основна цел на длъжността

Извършване на социална работа, изразена в предоставяне на социални и семейни помощи, отпускане на целеви помощи за отопление, еднократни целеви помощи по ПМС при бедствия и аварии, помощи на ветераните от войните, здравно осигуряване на лица по реда на Закона за здравното осигуряване (ЗЗО), съобразно действащото законодателство.

Извършване на пряка работа по отпускане на социални и семейни помощи, целеви помощи за отопление, еднократни целеви помощи по ПМС при бедствия и аварии, помощи на ветераните от войните, здравно осигуряване на лица по реда на Закона за здравното осигуряване (ЗЗО).

Предоставяне на административни услуги на граждани и институции.