СТАРШИ ЕКСПЕРТ

МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

Рег. № 8121р-481/08.01.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I от заповед № 8121з-1181/27.08.2024 г. на министъра на вътрешните работи за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-14546/20.11.2024 г., обявява конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност:

СТАРШИ ЕКСПЕРТ

в отдел „Организация и обща координация“ при дирекция „Координация и информационно – аналитична дейност“ - МВР, длъжностно ниво 8, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 4.

І. Минимални изисквания и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1.   Минимална образователно-квалификационна степен: „бакалавър“;

2.   Професионален опит - 2 години и/или минимален ранг IV младши;

3.    Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.; да притежава професионална квалификация или квалификация по част от професия „Преводач от и на български жестов език“ от Списъка на професиите за професионално образование и обучение по чл. 6, ал. 1 от Закона за професионалното образование и обучение или е с придобита образователно – квалификационна степен „бакалавър“ по специалността "Български жестов език" от професионално направление „Филология“, по смисъла на Закона за българския жестов език.

4.   Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

5.   Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

6.   Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“, определено на основание чл. 37, ал. 1 от Закона за защита на класифицирана информация (ЗЗКИ) в списък на длъжностите, за които се изисква достъп до съответното ниво на класифицирана информация, представляваща държавна тайна. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

II. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Практически изпит;

- Интервю.

III. Необходими документи, място и срок на подаването им:

1.  Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

2.  Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец;

3.  Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4.  Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;

5.  Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.

Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Подаване на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, ул. „Шести септември“ № 29, приемна на Министерство на вътрешните работи,, всеки работен ден от 10:00 ч. до 11:30 ч. и от 14:00 ч. до 16:30 ч., телефон за справки и допълнителна информация - 02/982 06 71 и 02/982 29 66.

IV. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

-  Участва непосредствено в процесите на координация и взаимодействие между структурите при изпълнение на поставените задачи от ръководството на министерството и дирекцията;

- Осъществява постоянен мониторинг на нормативната уредба, обществените отношения и националните тенденции в направлението на дейност;

- Участва в работни групи за изготвяне на проекти на актове, свързани с дейността, експертни съвети и комисии по направление на дейност;

- Изготвя писма, справки и експертни становища във връзка с извършваната дейност;

- Изготвя анализи, доклади и отчети по направление на дейност;

- Изпълнява качествено и в срок поставените задачи;

- Вписва и попълва данни в Интегрирана информационна система за държавната администрация, съгласно Наредбата за административния регистър и заповед на министъра на вътрешните работи. Извършва координация между структурите при изготвяне на Годишния отчет на администрацията на Министерството на вътрешните работи по направление на дейност;

- Създава координация и участва в процеса по предоставяне на административни услуги на физически и юридически лица, като осъществява превод от и на български жестов език.

V. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 1850 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

VI. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.

VII. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и интранет.

                                                                                ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

                                                                                СЕКРЕТАР НА МВР:

                                 /П/