Главен експерт, отдел „Мониторинг, координация и методическа подкрепа“ в дирекция „Закрила на детето“, Централно управле
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
І. За длъжността главен експерт, отдел „Мониторинг, координация и методическа подкрепа“ в дирекция „Закрила на детето“, Централно управление – 2 щатни бройки.
ІІ. Изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимални:
· Образователна степен: бакалавър
· Професионална област: Педагогически, хуманитарни, социални, стопански и правни науки.
· Професионален опит: 3 години и/или IV младши ранг
· Допълнителна квалификация/обучение: компютърни умения
2. Допълнителни:
· Аналитична компетентност;
· Ориентация към резултати;
· Работа в екип;
· Комуникативна компетентност;
· Фокус към клиента;
· Професионална компетентност;
· Дигитална компетентност.
ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и провеждане на интервю.
ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДС). Към заявлението да се приложат следните документи:
1. Декларация от лицето, че:
a) е навършило пълнолетие и е:
· български гражданин;
· гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;
· гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;
· гражданин на Конфедерация Швейцария;
б) не е поставено под запрещение;
в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;
г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността.
2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).
V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VI. Документите по т.ІV се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване обявлението на конкурса, както следва:
1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр.София, ул.”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП ;
2. по електронен път на e-mail: [email protected] , като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Краен срок за подаване на документи до 17:30 часа на 06.12.2024 г. включително.
VII. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на интернет страницата на Агенция за социално подпомагане, на ел. адрес: https://asp.government.bg/bg/choveshki-resursi/asp-konkursi/konkursi-po-zdsl-sled-01-01-2024-g/
VIII. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността главен експерт, отдел „Мониторинг, координация и методическа подкрепа“ в дирекция „Закрила на детето“, Централно управление.
Размерът на основната месечна заплата за длъжността главен експерт се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и вътрешните правила за заплатите в Агенцията за социално подпомагане. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение № 1 към чл.3, ал.2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.
За длъжността главен експерт наименованието на длъжностното ниво 7 и експертно ниво 3 и размерът на индивидуалната основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:
· 1-ва степен от 933 лв. до 1950 лв.- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 години;
· 2-ра степен от 933 лв. до 2650 лв - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;
· 3-та степен от 933 до 3000 лв. - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.
IX. Основна цел на длъжността:
Мониторинг, координация и методическа подкрепа на отделите „закрила на детето” към дирекции „Социално подпомагане” и Регионалните дирекции за социално подпомагане в страната при прилагане на дейностите и мерките по закрила на детето.
X. Области на дейност:
Методическа помощ, свързана с консултиране, съдействие и подкрепа на отделите „Закрила на детето“ към дирекции „Социално подпомагане” и Регионалните дирекции за социално подпомагане в работата по конкретни случаи и проблеми.
Мониторинг и методическа подкрепа на специализираните екипи за мобилна работа с деца в риск въз връзка с прилагането на дейностите и мерките за закрила на детето.
Мониторинг на сигналите, подадени на Националната телефонна линия за деца и докладите по тях, постъпващи в дирекция „Закрила на детето".