3 броя длъжности „инспектор“ в отдел „Държавен здравен контрол“, дирекция „Обществено здраве“ на РЗИ – Монтана

О Б Я В Л Е Н И Е

за провеждане на конкурс

за назначаване на държавен служител

РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – МОНТАНА

Със седалище и адрес: град Монтана, пл. „Жеравица” № 3, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД–15-08-16/07.10.2024 г. на директора на РЗИ – Монтана,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за  3 броя длъжности „инспектор“ в отдел „Държавен здравен контрол“,

дирекция „Обществено здраве“ на РЗИ – Монтана

 1.    Кратко описание на длъжността:

Основните задължения на длъжността са:

Извършване на държавен здравен контрол на територията на област Монтана с цел прилагане на националното законодателство.

Контролна дейност: В обекти с обществено предназначение, на продукти, стоки и дейности със значение за здравето на човек, фактори на жизнената среда на територията на област Монтана.

Оперативна дейност: Мониторинг на централни и местни водоизточници, изготвяне на отчети, справки, писма,  становища, отговори на жалби на физически и юридически лица.

Административно-наказателна дейност: Издаване на предписания, съставяне на актове за административни нарушения, предложения до директора на РЗИ за издаване на заповеди за спиране на обекти или определени дейности в тях.

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

2.1. Минимална степен на завършено образование – висше;

2.2. Минимална образователно-квалификационна степен - професионален бакалавър по ...;

2.3. Минимален професионален опит -  не се изисква и/или минимален ранг V младши;

2.4. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт:     Няма специфични изисквания;

2.5. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности в администрацията:

Професионална област – Здравеопазване и спорт; Педагогически науки; Социални, стопански и правни науки;

Професионално направление – Обществено здраве; Педагогика; Психология;

2.6. Кандидатите да познават следните закони и подзаконови актове по тяхното приложение:

Закон за държавния служител, Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация, Устройствен правилник на РЗИ, Закон за администритавните нарушения и наказания, Закон за здравето, Наредба № 9 за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели, Наредба № 12 за качествените изисквания към повърхностни води, предназначение за питейно-битово водоснабдяване, Наредба № 1 за проучване, ползване и опазване на подземните води, Наредба № 3 за условията и реда за проучване, проектиране, утвърждаване и експлоатация на санитарно-охранителните зони около водоизточниците и съоръженията за питейно-битово водоснабдяване и около водоизточниците на минерални води, използвани за лечебни, профилактични, питейни и хигиенни нужди, Инструкция № 34 за хигиената на спортните обекти и екипировка, Наредба № 15 за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони, Наредба № 3 за здравните изисквания към детските градини, Наредба № 9 за условията и реда за създаване и поддържане на публичен регистър на обектите с обществено предназначение, контролирани от регионалните здравни инспекции, Наредба № 36 за условията и реда за за упражняване на държавен здравен контрол, Наредба № 27 от 16.08.2005г. за здравните изисквания към дрехите втора употреба, както и останалите подзаконови нормативни актове;

2.7. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация според нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит в границите от 933 лв. до 2 600 лв.

3. Начин за провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин:

·         Тест;

·         Интервю.

4. Документи за участие в конкурсната процедура:

        4.1. Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

        4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

      4.3. Уведомление по чл. 18, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

       4.4. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, специалност и допълнителна квалификация;

       4.5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

       4.6. Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг на държавен служител;

4.7 Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български   език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.

5. На основание чл. 14, ал. 4 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, в обявлението се посочва, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 6. Пречки за заемане на длъжността: Съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:

1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

3. е народен представител;

4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;

5.  заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;

7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.

 7. Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите за участие в конкурса се представят в РЗИ – Монтана, гр. Монтана, пл. „Жеравица” № 3, етаж ІV, център за административно обслужване, или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

 Лице за контакти: Илка Ковачка – главен експерт в дирекция АПФСО, телефон 096/391731.

 Срок за подаване на документи: от 09.10.2024 г. до 18.10.2024 г. от 8,30 ч. до 17 ч.

  Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на информационното табло на ІV-ти етаж в сградата на инспекцията.

      Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.

 Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.

 Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност да се предоставя на кандидатите при подаване на документите.