Директор на дирекция

ОБЯВЛЕНИЕ

РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – ГАБРОВО

ул. „Райчо Каролев” № 2, тел. 066 840604

на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата       

за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

                                  и Заповед № РД-15-08-2/ 11.02.2025 г. 

                                            ОБЯВЯВА  КОНКУРС 

за 1 (една) щатна бройка за длъжността  “ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ”   в дирекция  „Надзор на заразните болести”  в Регионална здравна инспекция Габрово 

1.      Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1.1.  Минимални изисквания към кандидатите:

Изисквания въз основа на Класификатора на длъжностите в администрацията:

- да притежават  минимална  степен  на  завършено  образование " магистър";

            - професионален опит - 4 години или минимален ранг - III младши ранг.

            Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2  от Закона за държавния служител.

1.2.   Специфични изисквания към кандидатите:

Изисквания съгласно чл.32, ал.1 от Устройствен правилник на регионалните здравни инспекции:

- Да притежават образователно-квалификационна степен магистър. С предимство се ползват лицата с образователно-квалификационна степен магистър по медицина и с придобита специалност "Епидемиология на инфекциозните болести", "Клинична микробиология", "Клинична вирусология", "Медицинска паразитология", "Инфекциозни болести", "Педиатрия" или "Социална медицина и здравен мениджмънт" или образователно-квалификационна степен магистър по специалност "Обществено здраве и здравен мениджмънт", "Обществено здравеопазване", "Здравен мениджмънт" или "Опазване и контрол на общественото здраве".

1.3. Допълнителни квалификации, носещи предимство на кандидатите: 

-  компютърна грамотност (MS Word, MS Excel);

- кандидатите  да  познават  Закон  за  здравето,  Закон  за  държавния  служител, Устройствен правилник на РЗИ, Наредба № 3 от 08.05.2013 г. за утвърждаването на медицински стандарт по превенция и контрол на вътреболничните инфикции, Наредба № 4 от 14.10.2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа, Наредба № 15 от 12.05.2005 г. за имунизациите в Република България, Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация и други подзаконови нормативни актове, свързани с основните функции и задачи на РЗИ  и длъжността;

- българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

     2. Начин на провеждане на конкурса:

2.1. Подготвяне и представяне на място на разработка по здравна тематика, свързана с осъществяване на държавен здравен контрол в лечебни, здравни и детски заведения, регистрация и опазване от разпространение на заразните болести на територията на областта;

    2.2. Интервю.

3. Кандидатите за участие в конкурса да представят следните документи:

3.1.Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3.2.Декларация от лицето по чл.17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /по образец/;

3.3.Копия от официални документи за придобита образователно-квалификационна степен "магистър". Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

3.4.Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

3.5.Копия от официални документи, удостоверяващи придобития ранг /ако кандидатът е работил като държавен служител/;

3.6.Копия от официални документи за завършен курс за компютърно обучение /ако притежава такъв/.

4. Място, срок и условия за подаване на документите:

            Област, община, населено място: област Габрово, община Габрово, гр. Габрово

на адрес: ул.”Райчо Каролев” № 2, сградата на РЗИ Габрово, партерен етаж, Център за административно обслужване

Административно звено: РЗИ - Габрово, Дирекция АПФСО

Лице за контакт: Павлина Стефанова, старши експерт, дирекция АПФСО, телефон:066/840613

Краен срок за подаване на документи: 25.02.2025 г., 17.00 часа.

Ден за публикуване на обявата: 11.02.2025 г. 

Подаването на заявлението и документите към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

Документите за участие в конкурса може да се подават по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията по чл.17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

В случаите на подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

5. Кратко описание на длъжността:  Организира, ръководи, планира, контролира и носи отговорност за цялостната дейност на дирекция „Надзор на заразните болести”. Методично ръководи и контролира профилактичните, противоепидемичните и имунизационните дейности на територията на областта.

6. Размер на основната заплата за длъжността: от 1077 лева до 2300 лева съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

При определяне на ндивидуалния размер на основната заплатата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешни правила за заплатите на служителите в РЗИ Габрово.

7. Общодостъпно място за изнасяне и публикуване на съобщения и информация, във връзка с конкурса: интернет страницата на РЗИ Габрово: http://rzi-gbr.org/; информационното табло в сградата на РЗИ Габрово, ул.”Райчо Каролев” № 2, партерен етаж; Административния регистър по чл.61, ал.1 от Закона за администрацията; специализирания сайт за обяви за работа Zaplata.bg.