Младши експерт (анализ и прогнози)

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул. "Шести септември" № 29

Рег. 8121р-5218, Екз. № 1 18.03.2025 г.

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), МЗ № 8121з-68/22.01.2025 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед рег. № 8121К-2562/12.03.2025 г., обявявам конкурс за 1 (една) вакантна длъжност:

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ

(анализ и прогнози)

в сектор „Регионален координационен център“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ – Бургас при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, длъжностно ниво: 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;

2. Минимална образователно-квалификационна степен – „Професионален бакалавър по …“;

3. Области на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Професионални направления – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

5. Минимален професионален опит – не се изисква;

6. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Поверително“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ). Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

7. Допълнителни изисквания: компютърна грамотност (работа с персонален компютър в MS Windows работна среда, работа с приложенията Word и Excel от MS Office).

ІІ. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- планира своята работа и участва в планирането, организирането и координирането на информационно-аналитичната дейност в РДГП;

- събира, обработва, използва, съхранява, анализира и предоставя информация по направление на дейност;

- работи по изготвянето на таблици, справки, отчети, планове, анализи и други документи по направление на дейност;

- изучава оперативната обстановка, събира, обобщава и анализира получаваната информация, прогнозира развитието на оперативната обстановка в зоната за отговорност по отношение на възникването и развитието на явления, процеси и тенденции свързани с контрола на държавната граница;

- обобщава и анализира съвместно с други служители от сектори и териториални звена постъпващите информационни данни и участва в изготвянето на заповядани периодични анализи и други аналитични и статистически продукти;

- използва, попълва и актуализира наличните информационни фондове на РДГП и участва в създаването на нови такива;

- съобразно правомощията си и получените разпореждания, изготвя документи по текущи и поставени въпроси от различни служби и ведомства;

- участва в изготвянето и изпълнението на годишни и текущи планове в сектора и изпълнението на поставените им задачи, отчита дейността си пред началника на сектора;

- участва в подготвянето на становища и проектопредложения за промяна, допълнение и изменение на действащи нормативни документи;

- участва в изготвянето на доклади, презентации, анализи и оценки за състоянието и перспективите за развитие, свързани с информационно-аналитичната дейност и др.

III. Начин за провеждане на конкурса:

-   Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

-   Интервю.

IV. Граници (от - до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1 - от 1077 лв. до 1600 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит, при наличие на такъв;

5. Копия от документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване и издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса на адрес: гр. Бургас, ул. “Цар Асен” № 4, всеки работен ден от 09:00 до 12:00 и от 13:00 до 16:00 часа в сектор „Човешки ресурси“ на РДГП-Бургас. Телефони за справки и допълнителна информация - 056/856861; 056/856862; 056/856863; 056/856864.

VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и на информационното табло на РДГП – Бургас на адрес: гр. Бургас, ул. „Цар Асен“ № 4 .

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Гранична полиция” - МВР за сведение и изпълнение.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:                  (п)

                 Лилия Бочева