Профилът на кандидатите за работа в популярните социални мрежи оказва все по-голямо влияние когато работодателите решават дали да назначат даден кандидат или не. Това се практикува особено много в страни като САЩ и в по-модерните и напредничави компании. От тук компанията добива следната представа:

• какви са интересите на кандидатите;
• какъв е техният кръг от близки и приятели, тоест в каква среда живеят и се развиват;
• до каква степен се простира техния потенциал и показват ли някакви заложби в личен план;
• какви са от социална гледна точка.

Кои са най-често срещаните социални мрежи, които се следят от работодатели

Две са социалните мрежи, които имат по-голяма тежест пред работодателите при разглеждането на евентуален техен кандидат. Това са съответно Linkedin и Facebook.

Linkedin се възприема като профилирана мрежа и привлича по-висок процент образовани потребители, които имат възможността да бъдат открити заради качествата, които притежават.

Facebook от своя страна няма подобна насоченост, но за сметка на това бие по популярност и масовост сред потребителите. Тук основният момент е, че потенциалните работодатели добиват по-близка представа какво представлява даден кандидат в личен план.

Как да ги използваме за намирането на работа

Използването на социалните мрежи може да ни бъде доста полезно за намирането на работа, особено за по-сериозните позиции, при които решението се взима по-трудно. За целта трябва да се изгради профил и в двете социални мрежи, за които споменахме по-рано.

Във Facebook трябва да бъдете внимателни по отношение на това какви приятели имате, тъй като контактите ви говорят за вас. Трябва да сте предпазливи какво споделяте и да се въздържате от коментари и публикации, които биха могли да ви злепоставят или да издадат твърде много за вас.

В Linkedin трябва да се постараете да изтъкнете възможно най-много от своите умения, професионални качества, както и интересите. Можете да бъдете по-креативни в описването на собствените си интереси. Имайте предвид, че две еднакви биографии могат да звучат твърде различно ако бъдат разказани с различни думи.

Как Zaplata.bg помага в избора ни

Огромното разнообразие от обяви за работа, които можете да откриете в Zaplata.bg, без съмнение могат да ви бъдат много полезни в добиването на ясна представа за това какво се търси. Това може да ви подскаже на кои моменти да обърнете по-сериозно внимание в изграждането на своя профил.

 Създай CV