Облекло за интервю: Как да ги впечатлим

Публикувано от: Zaplata.bg
15 Януари, 2019 г.

Когато е настъпил ден за важно интервю за работа, трябва да поставим под контрол всичко, което зависи от нас. Тук става дума за визията и за това да сме подготвени за най-често срещаните въпроси.

Визията, и по-точно облеклото ви, може да бъде решаващо за това дали ще ви наемат на работа. Ако се погрижите за това, вашата цел е наполовина постигната. Подгответе се за най-често срещаните въпроси. Не забравяйте, че много от тях се повтарят от всеки работодател.

Как да преценим кое облекло е подходящо за интервю

Когато ви предстои сериозно интервю, но не искате да оставите никакъв шанс за лошо впечатление, винаги можете да направите първата стъпка в това да впечатлите своя бъдещ работодател.

За целта трябва да сте внимателни в подбора на облекло. Бъдете спретнати, но ме екстремно елегантни. Ексцентричните облекла не се поощряват, освен когато става дума за някоя позиция, свързана с творческа дейност.

Как да останат впечатлени от нас

Вашите бъдещи работодатели не ви познават лично, ето защо при интервюто за работа е от значение всеки един аспект. Това да се явите с прилично и спретнато облекло ще подчертае вашата отговорност и склонност да сте подредени.

Деловата визия ще остави впечатление за безпристрастност и сериозно отношение към работното място. Дрехите са първото, което ще видят от вашия образ, ето защо са толкова значима част от доброто ви представяне.

Как да открием допълнителна информация за работата

За да оставите отлични впечатления обаче не е съвсем достатъчно да изглеждате добре. Ще направите много голяма стъпка в тази посока ако потърсите допълнителна информация за компанията, в която кандидатствате. Прочетете за:

всичко, което касае основната дейност на фирмата;
за нейната политика по отношение на служителите;
за политиката към клиентите;
за най-често задаваните въпроси от техните интервюиращи.

Как ни помага Zaplata.bg в намирането на работа

Zaplata.bg ви дава възможността да се запознаете в всички налични обяви за работа, които се публикуват на пазара в различните сфери. Ще имате възможност да селектирате своя избор не само по-професии, но и по градове и райони на страната.

Ще се запознаете с цялостното търсене и предлагане, така че ще можете да добиете много добра представа за необходимите качества и умения, които се очакват от вас. Това ще ви направи по-адекватни на пазарните условия и ще направи вашите изисквания по-реалистични.

Създай CV

Важно умение за лидерство - умствена издръжливост

Често ли се сблъсквате със ситуации на работното място и у дома, където сте под натиск от околната среда или даден човек? Случва се и така: работата ви е критикувана със и без причина, вашите действия, ценностни и способности непрекъснато се обезценяват, вие като човек сте унижавани и т.н. Коя реакция е най-често проявяваната? Агресия, обида, безсилие пред обстоятелства, депресия и т.н. Как можете да реагирате различно? От гледна точка на психологията, терминът психическа издръжливост означава определена съпротива на човека срещу жизнения натиск. Психологически устойчивите хора не са емоционално въвлечени в ситуацията, следователно е по-лесно да се справят с извънредните ситуации на работното място, те се адаптират по-бързо към прекомерното внимание на обществото, по-лесно намират общ език със средата си. Най-важното е, че те запазват своята енергия и цялост на личността. Някой хора ежедневно са подложени на натиск от страна на шефа, колегите, роднините, а други са значими хора, свикват / адаптира се към този натиск и спират да реагира на него. Това важно умение не възниква у всички, а в малък брой от мнозинството. Какво да правим останалите? Добрата новина - менталната издръжливост може да се тренира. Способността на хората да се контролират/да издържат на удара (изберете метафората, която повече ви допада) и да не се поддават на провокациите на онези, които ги притискат, е състояние за поддържане на психическото здраве в продължение на много години. Там, където манипулацията се контролира - започва издръжливостта. Най-важното житейско умение за офиса и дома.

Публикувано от: Zaplata.bg

Още »

Рестартиране на кариера? Време за размисли

„Познайте сам себе си.” Платон Решихте да промените коренно дейността си, „пораснахте и надраснахте“ съществуващата си позиция, имате желание да реализирате хобито си ... Откъде да започнем? Погледнете по-отблизо себе си, внимателно слушайте гласа на интуицията си, не забравяйте за вашите желания или мечти - заемете се със самопознанието. И точно след подобно предложение, Клиентът, който беше дошъл на консултацията с цел да промени съществуващата траектория на кариерата си, каза: „Не съм склонен/на към рефлексии. Искам да обсъдим новите възможности и да предприемем действия“. Или самият той предлага начини да проучи ситуацията си: „Нека направим одит на моите таланти. Дайте някакъв вид тест или въпросник за кариерно ориентиране. ' Приятели, Гугъл ще помогне. Това не е за мен. Има въпросници, има тестове. НО! Работя с вашата индивидуалност, с уникалността на вашата личност, така че без да познавате себе си, не мога да пристъпя към истинската ви цел. И преди да зададете важните въпроси за изграждането на план за преминаване към новата Ви кариера, предлагам да разгледате следните теми: вашите интереси днес; какви ценности са важни за вас; вашите таланти; каква работна среда искате да имате; какво е състоянието на кариерата Ви днес. Тези въпроси ще ви насочат към вашите цели. Примерите за успешно рестартиране на кариерата ще започнат именно с тези размисли.

Публикувано от: Zaplata.bg

Още »