СКЛАДОВИ РАБОТНИЦИ ЗА НИДЕРЛАНДИЯ

ГОЛЯМА НИДЕРЛАНДСКА ЛОГИСТИЧНА КОМПАНИЯ ТЪРСИ ДА НАЗНАЧИ ЗА
2022 ГОДИНА ОПИТНИ И КВАЛИФИЦИРАНИ СКЛАДОВИ РАБОТНИЦИ за работа
НИДЕРЛАНДИЯ.
1. ПОЗИЦИИ:
1.1. СКЛАДОВИ РАБОТНИЦИ – 50 човека;
1.2. ПАКЕТИРОВАЧИ – 50 човека;
1.3. ЕЛЕКТРО И МОТОКАРИСТИ – 50 човека;
1.4. ОБЩИ СКЛАДОВИ РАБОТНИЦИ;
1.5. ВЪЗМОЖНА Е РАБОТА ВЪВ СТУДЕНА СРЕДА!!!!!!
2. РАБОТНА ЗАПЛАТА, изчислена на 40 часова работна седмица:
2.1. Работната заплата е в диапазона от 13,50 € - 18,00 € бруто на час и зависи от позицията, средата и естеството на работа, опита в работа в логистичната индустрия, нивото на владеене на английски език, наличието на Свидетелство за управление на МПС или електро и мотокар също влияе на работната заплата.
2.2. За: Извънреден труд, за работа на смени, за работа в студена среда, за работа в
събота и неделя се заплащат допълнителни бонуси до 120 %;
2.3. На всеки работник се доплащат и 9% върху работната заплата т.н. „Ваканционни надбавки“;
2.4. От заплатата се удържат 35 € на седмица за здравно застраховане.
3. ИЗИСКВАНИЯ И УСЛОВИЯ
4. РАБОТОДАТЕЛЯТ ПРЕДЛАГА НИДЕРЛАНДСКИ ТРУДОВ ДОГОВОР с всички права и задължения по НИДЕРЛАНДСКОТО законодателство, здравни, пенсионни и социални осигуровки.;
5. ГАРАНТИРАНАТА СЕДМИЧНА ЗАЕТОСТ Е за всички позиции е 40 часа при 5 работни дни в седмицата. Извънредният труд се заплаща допълнително.;
6. РАБОТНА ЗАПЛАТА – Изплаща се на седмична база след третата седмица;
7. НАСТАНЯВАНЕ:
7.1. РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя настаняване в къщи за всички работници. Това е опционално;
7.2. За настаняването от заплатата се удържат 125 € на седмица за настаняването, вкл. Консумативите;
8. РАБОТНО ОБЛЕКЛО И ИНСТРУМЕНТИ‘
8.1. Работникът трябва да носи със себе си удобно работно облекло и работни обувки;
8.2. РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя пълен комплект работно облекло за работа в студена среда;
9. ТРАНСФЕРИ И НАСТАНЯВАНЕ:
9.1. РАБОТНИКЪТ осъществява за своя сметка трансфера от България до НИДЕРЛАНДИЯ - Айндховен;
9.2. Когато разстоянието от мястото за настаняване до работното място е до 10 км,
РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя на работниците велосипед за придвижване;
9.3. Когато разстоянието от мястото за настаняване до работното място е над 10 км, РАБОТОДАТЕЛЯТ предоставя на работниците служебен автомобил за придвижване;
10. ЕЗИКОВИ УМЕНИЯ:
10.1. За всички позиции се изисква владеенето на Английски език на работно ниво;
11. ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА – ВЕДНАГА.
Агенция Без Граници Джоб Зоун ЕООД е с разрешително за посредническа дейност в други държави номер 3119 от 01.02.2021.

СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС: